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jj7723


男爵府

積分: 9216


21#
發表於 24-2-15 08:11 |只看該作者
咁似我公司另一部門同事，佢舊年7月係公司pantry切自己既生果，切到左手虎口位，流血，去睇醫生，一直病假，農曆年前仲未見人返工，佢曾經報工傷，但失敗，180日+AL應該耗盡，差唔多要蒲頭啦
私人傳訊回覆 引用

野原美冴


珍珠宮

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減齡達人勳章


22#
發表於 24-2-15 08:24 |只看該作者
zone123 發表於 24-2-14 22:07
佢病假有4日或以上先報得工傷！
報左後，你照出糧俾佢，
判傷之後，可以直接扣返之前出左的糧。

你講錯了！

你上勞工處官網睇返資料，工傷並無限制幾多日先至報得。
私人傳訊回覆 引用

miniyannis


大宅

積分: 4943


23#
發表於 24-2-15 08:27 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 miniyannis 於 24-2-15 08:28 編輯

有無懷疑都好，僱主都需要呈報個案
私人傳訊回覆 引用

野原美冴


珍珠宮

積分: 39862

減齡達人勳章


24#
發表於 24-2-15 08:30 |只看該作者
jj7723 發表於 24-2-15 08:11
咁似我公司另一部門同事，佢舊年7月係公司pantry切自己既生果，切到左手虎口位，流血，去睇醫生，一直病假 ...

生果刀仔誤切自己隻手，就算無忽肉都唔會半年未好啩，好明顯想呃工傷

d人開刀生仔傷口5吋長都係坐完月就返工啦

私人傳訊回覆 引用

eemm


侯爵府

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25#
發表於 24-2-15 08:32 |只看該作者

回覆樓主:

樓主請隨時update
私人傳訊回覆 引用

checkcheck


男爵府

積分: 6001


26#
發表於 24-2-15 08:39 |只看該作者
其實報係保障你地公司自己，報完等勞工署判傷，表格上要寫明曬D經過，勞工署會判斷屬唔屬於工傷，你唔幫佢其實佢都可以自己報，到時反而有可能勞工署質疑返僱主是否刻意唔報，咁對公司仲不利。
如果判傷結果僱主或僱員唔同意，大家都有權上訴的。

而工傷並無規定一定要去急症室或政府醫院嘅，有合法醫生紙就可以。
私人傳訊回覆 引用

Ononluk


珍珠宮

積分: 38100


27#
發表於 24-2-15 08:53 |只看該作者
理論上係可以，問返保險，如果claim 到咪claim 囉。
私人傳訊回覆 引用

ttcat


子爵府

積分: 10049


28#
發表於 24-2-15 09:11 |只看該作者
checkcheck 發表於 24-2-15 08:39
其實報係保障你地公司自己，報完等勞工署判傷，表格上要寫明曬D經過，勞工署會判斷屬唔屬於工傷，你唔幫佢 ...

我係咪報完勞工署就即刻要通知埋勞保個 agent?
私人傳訊回覆 引用

Bibibut


公爵府

積分: 25232


29#
發表於 24-2-15 09:35 |只看該作者
照呈報工傷，僱主可以吾同意，到時由公證行作調查。
私人傳訊回覆 引用

checkcheck


男爵府

積分: 6001


30#
發表於 24-2-15 09:52 |只看該作者
ttcat 發表於 24-2-15 09:11
我係咪報完勞工署就即刻要通知埋勞保個 agent?

係，你報勞工署同時報返自己保險公司，留意返保險公司上報時限
私人傳訊回覆 引用

華華子


侯爵府

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31#
發表於 24-2-15 10:36 |只看該作者
流血不止? 如果只係皮外傷, 就算報工傷, 都無咩野可以賠償啊~

攞好多日病假? 喪失部份工作能力?
私人傳訊回覆 引用

anna59


珍珠宮

積分: 46193


32#
發表於 24-2-15 10:39 |只看該作者
佢想吾做份工未去claim 工傷law
公司medical 系咪好差？
私人傳訊回覆 引用

zone123


男爵府

積分: 8870


33#
發表於 24-2-15 15:39 |只看該作者
本帖最後由 zone123 於 24-2-15 15:42 編輯
野原美冴 發表於 24-2-15 08:24
你講錯了！

你上勞工處官網睇返資料，工傷並無限制幾多日先至報得。

如果工傷病假不超過3天及沒有導致永久喪失工作能力，僱主應於僱員須獲付工資的相同日期支付按期付款（即工傷病假錢）及有關的醫療費*。
*對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用，上限300元

假若工傷不成立，當病假處理，根據<<僱傭條例>>，在下列情況下，僱員將喪失五分之四的疾病津貼：
1. 病假少於連續四天或以上。
2. 沒有香港註冊西醫/中醫/牙醫發出的病假紙
3. 不聽從醫生指導。
4. 因該次疾病或受傷已獲得<<僱員補償條例>>補償。
5. 病假適逢有薪假日。
註：《僱傭條例》並無規定僱主必須為僱員支付急症室費用

工傷賠償，我都知唔少，
因為N年前，舊男友都工傷左3年！
因為以前佢d工傷，
全部都係我幫佢處理。
私人傳訊回覆 引用

yuyueng


水晶宮

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34#
發表於 24-2-15 16:11 |只看該作者
工唔工傷首先都要有醫生紙呀，需要有客觀證明，唔系主觀感覺就可以放假，鐵打唔得啦，鐵打開唔到醫生紙。樓主公司應該出封信以後員工不得在公司切生果。
私人傳訊回覆 引用

wowhahah


複式洋房

積分: 437


35#
發表於 24-2-15 16:28 |只看該作者
jj7723 發表於 24-2-15 08:11
咁似我公司另一部門同事，佢舊年7月係公司pantry切自己既生果，切到左手虎口位，流血，去睇醫生，一直病假 ...

佢切斷手指咩？咁都得
私人傳訊回覆 引用

Locherry1215


伯爵府

積分: 18534


36#
發表於 24-2-15 16:34 |只看該作者
yuyueng 發表於 24-2-15 16:11
工唔工傷首先都要有醫生紙呀，需要有客觀證明，唔系主觀感覺就可以放假，鐵打唔得啦，鐵打開唔到醫生紙。樓 ...

同意。
佢應該係聽到3姑6婆講，又想claim 公司保險～
要玩大佢，真係咩都得～
私人傳訊回覆 引用

ngwong2


翡翠宮

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37#
發表於 24-2-15 16:36 |只看該作者
ttcat 發表於 24-2-14 21:45
新年前有客送咗果籃嚟公司，任同事自己食嘅。
有個同事今日自己想食火龍果，用生果刀去切嘅時候，唔知點樣 ...

最記得某年供應商送個＂生菓藍＂來。公司擦鞋王狗姐。即時將生菓藍比老板。老板當然很開心。自己吾好意思擰在伙計面前擰走。有狗姐做最好啦。
私人傳訊回覆 引用

littledot


公爵府

積分: 28742


38#
發表於 24-2-15 16:41 |只看該作者
jj7723 發表於 24-2-15 08:11
咁似我公司另一部門同事，佢舊年7月係公司pantry切自己既生果，切到左手虎口位，流血，去睇醫生，一直病假 ...

咁小傷有醫生肯開咁多日病假俾佢？
私人傳訊回覆 引用

Prosperous


侯爵府

積分: 21641


39#
發表於 24-2-15 18:14 |只看該作者
本帖最後由 Prosperous 於 24-2-15 18:15 編輯
華華子 發表於 24-2-15 10:36
流血不止? 如果只係皮外傷, 就算報工傷, 都無咩野可以賠償啊~

攞好多日病假? 喪失部份工作能力? ...

都未切到, 睇樓主描述, 佢應該係閃避把刀扭親手指, 呢種不見血工傷, 難度分 9.9!
私人傳訊回覆 引用

Prosperous


侯爵府

積分: 21641


40#
發表於 24-2-15 18:16 |只看該作者
wowhahah 發表於 24-2-15 16:28
佢切斷手指咩？咁都得
係切火龍果扭親手指, 應該冇斷掛! 唔知隻火龍果有冇受傷呢陰功!
私人傳訊回覆 引用


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