自由講場

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男爵府

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1#
發表於 18-7-18 20:25 |只看該作者
覺得好唔好做?多唔多OT?
見到d朋友有得出國training


伯爵府

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想生BB熱投


2#
發表於 18-7-18 20:47 |只看該作者
rilakuma1121 發表於 18-7-18 20:25
覺得好唔好做?多唔多OT?
見到d朋友有得出國training

咩叫做training?
I am Agent P


男爵府

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3#
發表於 18-7-18 20:50 |只看該作者
hedhed 發表於 18-7-18 20:47
咩叫做training?

份工係做training


伯爵府

積分: 18017

想生BB熱投


4#
發表於 18-7-18 22:08 |只看該作者
rilakuma1121 發表於 18-7-18 20:50
份工係做training

Train人定俾人train......

I am Agent P


大宅

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5#
發表於 18-7-18 22:11 |只看該作者

回覆樓主

即係trainee?!


男爵府

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6#
發表於 18-7-18 22:15 |只看該作者
hedhed 發表於 18-7-18 22:08
Train人定俾人train......

Train人
Training and development


珍珠宮

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7#
發表於 18-7-18 22:22 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 白毛毛 於 18-7-18 23:59 編輯

樓主想講做trainer係嘛?



伯爵府

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想生BB熱投


8#
發表於 18-7-18 22:35 |只看該作者
rilakuma1121 發表於 18-7-18 22:15
Train人
Training and development

你打算教人乜呢
I am Agent P


水晶宮

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9#
發表於 18-7-18 22:55 |只看該作者

回覆樓主:

如果你計較 ot, 我覺得你唔好諗。

唔同公司 deliver 的 training 都不一樣。 除咗親身 facilitate training session, 之前有好多 preparation work。 如果係新 training workshop, 要開會傾 training 性質、 對象,要構思,仲要準備 training material, course work。

去外地做 training, 唔好諗住可以周圍飛,好好玩。 你出過差就知。 而且好多時晚上到步,第二朝一早要到場地,睇 setup, check 器材、 材料 …… 先可始。

至於好無做,就因人而異。 training 有佢吸引的地方。


珍珠宮

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10#
發表於 18-7-18 23:01 |只看該作者
ChloeMa 發表於 18-7-18 22:55
如果你計較 ot, 我覺得你唔好諗。

唔同公司 deliver 的 training 都不一樣。 除咗親身 facilitate traini ...

同埋如果做公司內部的trainer, 現在趨勢傾向outsource 同轉做digital,唔係咁好玩啦。


水晶宮

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11#
發表於 18-7-18 23:13 |只看該作者
白毛毛 發表於 18-7-18 23:01
同埋如果做公司內部的trainer, 現在趨勢傾向outsource 同轉做digital,唔係咁好玩啦。
...

現在趨勢係 interactive, 要 interesting。 試過 run cultural training, participants 係來自不同國家,佢哋要做 pre-work。 workshop 第一 part 分組落區,好似 running man 咁根據問題,揾答案。 所以好多preparation work。


子爵府

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12#
發表於 18-7-18 23:17 |只看該作者
ChloeMa 發表於 18-7-18 22:55
如果你計較 ot, 我覺得你唔好諗。

唔同公司 deliver 的 training 都不一樣。 除咗親身 facilitate traini ...
去外國辛苦到嘔, 特別長途機, 最驚有時差. 通常一到參觀下先, 熟悉場地, 準備功夫好多, 未去之前一個月差不多晚晚OT (我唔係呢行, 不過有時跟去學下嘢 - 證明我冇呢方面既資質)


珍珠宮

積分: 44171


13#
發表於 18-7-18 23:20 |只看該作者
ChloeMa 發表於 18-7-18 23:13
現在趨勢係 interactive, 要 interesting。 試過 run cultural training, participants 係來自不同國家, ...

咁你地好玩啲。
我果行好多公司轉哂對住個mon悶到嘔。


男爵府

積分: 6289


14#
發表於 18-7-18 23:33 |只看該作者
ChloeMa 發表於 18-7-18 23:13
現在趨勢係 interactive, 要 interesting。 試過 run cultural training, participants 係來自不同國家, ...

係啊 基本上攪個training 同event management 無咩分別,反而多好多materials preparation


男爵府

積分: 6289


15#
發表於 18-7-18 23:34 |只看該作者
tintinlam 發表於 18-7-18 23:17
去外國辛苦到嘔, 特別長途機, 最驚有時差. 通常一到參觀下先, 熟悉場地, 準備功夫好多, 未去之前一個月差 ...

識人做regional ge training
正常返工時間用晒黎上堂/飛
最後d admin work , evaluation ,course prep變晒放工後做


珍珠宮

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16#
發表於 18-7-18 23:36 |只看該作者

回覆樓主

Presentation skill要好好
個人也要好自律,我見過D trainer 又遲到又早退,連自己也攪唔掂,點train 人

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