Baby Kingdom - 親子王國 香港 討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 2012年度12天法定假日

論盡家傭

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ericalo3


民房

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21#
發表於 12-4-2 15:56 |只看該作者
thx
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PRINCESCHUN


子爵府

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22#
發表於 12-4-20 15:45 |只看該作者
Red2008 發表於 11-12-5 00:58
2012年的12天法定假日是 :
1月1日
農曆年初一 (1月23日)

請問咁如果10月1日和10月2日連放二日係咪就可以了? 而不需要再補? 咁7月1日係星期日, 即係7月2日係紅色假期照卑佢放就可以了?
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ngsisi


禁止訪問

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23#
發表於 12-4-23 09:51 |只看該作者
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hollycpy


大宅

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24#
發表於 12-5-29 14:42 |只看該作者
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請問是否一到職，就要給工人放假或補$。
還是到職多久，才應放假給她？
如我工人8月頭到職，她是否可放10月份的假？星期日的假由幾時開始放？
是否要她簽收假期較好？表格如何？有無Sample？

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chan803


翡翠宮

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25#
發表於 12-6-4 10:49 |只看該作者
hollycpy 發表於 12-5-29 14:42
回覆 Red2008 的帖子

請問是否一到職，就要給工人放假或補$。

1) 法定假日, 是工人一到職就已享有的權利.

2) 法定假日不能以錢替代, 不過可以另訂日子替代.

3) 工人返工未足三個月, 所放的法定假日是無薪的.

4) 星期日的假, 我估你是指休息日. 每7日就有一日係休息日.




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hollycpy


大宅

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26#
發表於 12-6-5 21:04 |只看該作者
回覆 chan803 的帖子

多戲你的解答。希望我的工人姐姐同我們夾啦!
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see_blue


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27#
發表於 12-6-11 19:53 |只看該作者
請問7月1日放左假(休息日),7月2日係唔係佢既補假?
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eriko0724


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認識瑞士牛牛第二回


28#
發表於 12-6-30 01:17 |只看該作者
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Chan2427


複式洋房

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29#
發表於 12-8-19 19:35 |只看該作者
Useful thank you so much
:-D
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EthanSon


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30#
發表於 12-9-12 16:06 |只看該作者
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係咪要做滿三個月先可以放？ 如果未做夠三個月就被解僱或辭職，要補俾他嗎？
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chan803


翡翠宮

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31#
發表於 12-9-19 18:01 |只看該作者
EthanSon 發表於 12-9-12 16:06
回覆 Red2008 的帖子

係咪要做滿三個月先可以放？ 如果未做夠三個月就被解僱或辭職，要補俾他嗎？ ...

係咪要做滿三個月先可以放？ 不是.

只是未做滿三個放的勞工假是無薪的.

勞工假亦一定要放.
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sppchocho


男爵府

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32#
發表於 12-9-27 13:57 |只看該作者
工人到職未到三個月,10月1日的假期,如我想她照常工作,可否以薪金代替?
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Red2008


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33#
發表於 12-9-27 14:27 |只看該作者

引用：工人到職未到三個月,10月1日的假期,如我想

原帖由 sppchocho 於 12-09-27 發表
工人到職未到三個月,10月1日的假期,如我想她照常工作,可否以薪金代替?
不可以，法定假期不可以錢代替，但可協議補假。
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ndmama


大宅

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34#
發表於 12-9-27 15:37 |只看該作者
我的工人2012年7月1日到港，但在7月4日有驗身報告結果后才到我家上班，請問10月1日及10月2日的法定假期應屬有薪或無薪呢？
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Red2008


王國長老

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35#
發表於 12-9-27 17:08 |只看該作者

引用：我的工人2012年7月1日到港，但在7月4日有驗

原帖由 ndmama 於 12-09-27 發表
我的工人2012年7月1日到港，但在7月4日有驗身報告結果后才到我家上班，請問10月1日及10月2日的法定假期應屬 ...
到港日已是你的僱員了，應以7月1日計。
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ndmama


大宅

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36#
發表於 12-9-27 17:24 |只看該作者
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THANK YOU!
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pingpingho


洋房

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37#
發表於 12-10-1 14:44 |只看該作者
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loktin516


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38#
發表於 12-10-9 00:43 |只看該作者
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susanvict


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39#
發表於 12-10-31 23:54 |只看該作者
THANKS
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harrytam


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40#
發表於 12-11-1 20:36 |只看該作者
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