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小飛亞 發表於 21-12-16 13:48
首先你要講你阿媽咩情況下工傷，單憑咁少資料好難俾意見。

VickiC 發表於 21-12-16 14:01
咁樣都算工傷咩？

ada3318 發表於 21-12-16 14:12
當然算 受傷當時有冇同僱主講？

小飛亞 發表於 21-12-16 14:14
咁判了傷未?定係而家仲係病假未判?

xyz_yy 發表於 21-12-16 14:16
你媽媽係公司做咗幾耐? 因病假上限係120天..不過工傷唔知係咪樣咁計..

僱員按連續性合約受僱，在最初受僱 ...

momodolop 發表於 21-12-16 14:13
之後呢？呢點好重要。
如果當時直接睇醫生，並同醫生講明係工傷，因為醫生的醫療報告直接影響賠償。

小飛亞 發表於 21-12-16 14:22
咁你阿媽而家返緊工?

momodolop 發表於 21-12-16 14:26
唔能夠用斷斷續續去計，一定要清楚知道入職期先可以計到。因為五分四人工都係按你有多少天連續性假期去計 ...

小飛亞 發表於 21-12-16 14:27
好返晒先判傷喎!而家仲有無覆診?

小飛亞 發表於 21-12-16 14:36
無合約咁好難攪喎!姐係強金都無?

小飛亞 發表於 21-12-16 15:02
首先你阿媽不是立即去睇醫生，而係返屋企換了衫才去睇醫生？如果係咁佢老細可以唔認，因為佢可以話你阿媽 ...

mimi987 發表於 21-12-16 15:12
骨折都休兩年半？