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發表於 22-11-30 14:26 |顯示全部帖子

木土土發表於 22-11-30 10:30
唔排除有溝通上誤會，所以email （有埋出糧證據）要求解釋當時扣糧及扣年假原因，(細公司就c.c. 老闆）

...

本帖最後由 chanpo18 於 22-11-30 14:27 編輯

係咪誤會都好，咁個hr都有責任講清楚D假點計，唔係話兩三句就叫你去勞工處問，咁個細路都未搞清楚，叫人哋去勞工處問，問乜嘢呀，咁樣兇個細路仔嘅，幾黑人憎。

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發表於 22-11-30 21:39 |顯示全部帖子

麟媽媽發表於 22-11-30 17:23
你個仔自己返工有幾多日假都唔知嘅咩？仲搵埋媽咪去嘈人地HR, 之後亞媽仲上BK話人哋HR表達能力有問題? 其 ...

本帖最後由 chanpo18 於 22-11-30 21:58 編輯

平心而論，我覺得樓主都係愛子心切，我相信樓主問人哋HR,都係好客氣好有禮貌嘅。我公司都有請啲十零歲既學徒或者 fresh grad., 有啲地方我都明白樓主嘅想法，但如果佢再大個啲，其實都係要放手，要佢地自己去面對。

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