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panandda


大宅

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1#
發表於 19-1-2 23:00 |顯示全部帖子

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本帖最後由 panandda 於 19-1-2 23:03 編輯

唔知有無理解錯 通知期咪等於代通知金？
如果佢寫3日 唔係應該賠返唔夠既通知期日數咩？
即係如果我係一個月通知期 我提早走 咪由通知唔做個日開始計 計到我走個日 補返餘下既日子數目
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panandda


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2#
發表於 19-1-2 23:00 |顯示全部帖子

回覆樓主：

本帖最後由 panandda 於 19-1-2 23:04 編輯

勞工法例有無話最少7日？ 請高人指點。
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panandda


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3#
發表於 19-1-2 23:02 |顯示全部帖子

回覆樓主：

本帖最後由 panandda 於 19-1-2 23:03 編輯

即使合約寫錯 佢都需要負責任
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4#
發表於 19-1-3 23:15 |顯示全部帖子
Poyau 發表於 19-1-3 09:46
如僱傭合約有明確規定 通知期不少於7天

https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57d_whole.htm

Thanks 所以無可能3日

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