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工人日间关门休息 [複製鏈接]

sheeplamb4

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發表於 17-4-24 23:17 |顯示全部帖子 |倒序瀏覽 |打印

工人到家后第三天要求当她日间休息时要关房门。家里只有我和十几岁的女儿。我自己健康不好无返工。小女返学。工人觉得如我不准她完全关门，等于我不信任她。她也认为如我给了她房她应在房里有完全的私隐。她说如我不立即应承，她会立即跟agent 讲。

她可有什麽可采用的行动？请指教。

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sheeplamb4

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發表於 17-4-25 09:53 |顯示全部帖子

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我是女雇主。我家一向平常只换衫时才关门。

关门与否与合约有无关系？

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sheeplamb4

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發表於 17-4-26 22:52 |顯示全部帖子

回覆 Naima 的帖子

谢谢。

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sheeplamb4

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發表於 17-4-27 00:33 |顯示全部帖子

新工人四年前来港做了两年，主要照顾2小孩，她说日间家中无人，平常少煮。后返印两年，现再到港做。

我当日答应她日间可短时关门休息，她多谢后竟返房大力嘭关门，大哭。我当晚气得失眠。但之后几日，她晚上睡都开门，我吹头时替她关门，半小时后她又自己关了门。现在晚晚都不关门睡。

到第4天我就写下日常她工作的流程给她，我自己留一份，但我发现自己那份不见了。但我无话她。（昨天见天气冷她少暖衫，我给了她件毛衣。）但之后她仍每天都做漏一样，我也无话她，又常试我和我女的底线。不过煮饭有改进。也有心机将英文的流程写为印文，清洁也OK.

我对她是否太好？

她属脾气大又喜人赞那种人,又喜话事。我健康不好，不想每事都与她企硬有冲突。但我认为她不见了我留给我自己的流程表，应向她暗示是与她有关。（须然我记得流程，但这是重要的。）