自由講場

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伯爵府

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1#
發表於 22-1-26 22:20 |顯示全部帖子
cskwu 發表於 22-1-26 15:11
工聯會立法會議員鄧家彪指,政府所謂的「呼籲」僱主體諒員工,是「唔湯唔水、唔清唔楚」,因為勞福局局長羅 ...

打電話問問勞工處,最準確。
大家出來做野都知道病假期間不可以炒魷魚。


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2#
發表於 22-1-26 22:25 |顯示全部帖子
蠢係原罪 發表於 22-1-26 19:28
當作曠工,無得賠

其實Lee單,勞工處應該要做野啦!


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3#
發表於 22-1-26 22:28 |顯示全部帖子
King1001 發表於 22-1-26 19:29
如果佢隔離 有同公司請假唔叫曠工喎

就是,根本是藉口炒人


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4#
發表於 22-1-26 22:31 |顯示全部帖子
小玲 發表於 22-1-26 20:40
咁好自私啫。
8樓都話可以搵勞工處幫助,佢唔搵係佢嘅問題,或者嗰個人係講假話。
...

本帖最後由 20091 於 22-1-26 22:35 編輯

直覺覺得有野隱瞞,看樣不像是第一份工作,沒理由不識打勞工處電話問清楚。


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5#
發表於 22-1-26 22:38 |顯示全部帖子
gasman 發表於 22-1-26 22:21
當然冇人想,但其實好多僱主做嘅係小生意,的確唔係人人都蝕得起

她話自願放無薪假,公司都炒,如她所講是屬實的話,僱主好無良,勞工處認真要做野啦!


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6#
發表於 22-1-26 22:41 |顯示全部帖子
leopak 發表於 22-1-26 22:25
我都覺得係,尤其小商店,如果成日要隔離,又要搵人頂佢個位,又真係好難。

佢話願放無薪,但麵包舖多數 ...

剛聽到她話,自願放無薪假,都被炒,覺得僱主太無良而且犯法。
看真的不像是第一份工作,沒理由不找勞工處問清楚喔,直接好古怪,應該有隱瞞一些事情。


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7#
發表於 22-1-26 22:44 |顯示全部帖子
JoanC 發表於 22-1-26 22:38
如果佢一直係 part time,或者係出現金日薪果啲,咁就咩都無啦!

正常固定長工,勞工處無理由幫唔到呱!

長期兼職一定時數都有勞工保障呀!
我想到是沒報強積金


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8#
發表於 22-1-27 17:54 |顯示全部帖子
CatgirlBB 發表於 22-1-27 13:01
成21日唔返工
你做老細你唔炒?
唔洗請人做野?

新聞中麵包小姐話她願意放無薪假喔,炒人正常要補1個月人工,照計放無薪假僱主有so,甘都要炒?點講都不通。

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