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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 姐姐未做夠1個月已經搏炒......

論盡家傭今日: 2|主題: 133736

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姐姐未做夠1個月已經搏炒...... [複製鏈接]

12 3

judysmith

大宅

積分: 1014

1^#

發表於 21-11-8 10:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

請返黎既姐姐做左3個禮拜,做家務求求其其,有時我係格離見佢湊bb都好唔細心......話過佢幾次都係咁,另外我試過銀包冇左一、二百,開cam睇返係佢偷,所以決定炒佢,但係咪仲要賠返代通知金俾姐姐?

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Poyau

寶石宮

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2023年兔年勳章

2^#

發表於 21-11-8 10:20 |只看該作者

judysmith 發表於 21-11-8 10:14
請返黎既姐姐做左3個禮拜,做家務求求其其,有時我係格離見佢湊bb都好唔細心......話過佢幾次都係咁,另外我試 ...

請問有無報警
炒要代通知金除非拉咗定罪

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藥煲

別墅

積分: 832

3^#

發表於 21-11-8 11:38 |只看該作者

judysmith 發表於 21-11-8 10:14
請返黎既姐姐做左3個禮拜,做家務求求其其,有時我係格離見佢湊bb都好唔細心......話過佢幾次都係咁,另外我試 ...

就算工人只係做左一日，炒工人都要賠一個月代通知金俾佢，之後還要再俾錢agent個邊請過個新工人

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kl2010

男爵府

積分: 5609

4^#

發表於 21-11-8 12:20 |只看該作者

回覆 judysmith 的帖子

你報警先啦，攞報案 number 先
吾係吾賠1個月，要賠便上勞工處，等勞工處判
因為她犯法，你 check 下勞工法例
但你一定要有佢偷錢錄影或照片來支持你

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CS0316

大宅

積分: 1309

5^#

發表於 21-11-8 13:08 |只看該作者

如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。這些嚴重錯失包括「故意不服從僱主合法合理的命令」、「行為不當」、「欺詐、不忠實」、「慣常疏忽職責」等。

然而，即時非協議式解僱是嚴重的紀律處分，在外傭犯了非常嚴重的過失並屢勸不改時才適用。如外傭提出補償申索，就要由法庭裁決即時解僱的理據是否充分。因此僱主在使用這項條文時必須要有非常充份和強烈的理由。

所以一定要報警, 這樣可免外傭再找新僱主.

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CS0316

大宅

積分: 1309

6^#

發表於 21-11-8 13:09 |只看該作者

另想問問你的外傭是本地定海外?

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judysmith

大宅

積分: 1014

7^#

發表於 21-11-8 14:53 |只看該作者

Poyau 發表於 21-11-8 10:20
請問有無報警
炒要代通知金除非拉咗定罪

我已經報左警

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judysmith

大宅

積分: 1014

8^#

發表於 21-11-8 14:54 |只看該作者

CS0316 發表於 21-11-8 13:08
如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。這些嚴重錯失包括「故意不 ...

我報左警,咁係咪可以唔駛俾代通知金?

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judysmith

大宅

積分: 1014

9^#

發表於 21-11-8 14:54 |只看該作者

CS0316 發表於 21-11-8 13:09
另想問問你的外傭是本地定海外?

本地姐姐黎

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judysmith

大宅

積分: 1014

10^#

發表於 21-11-8 14:55 |只看該作者

藥煲發表於 21-11-8 11:38
就算工人只係做左一日，炒工人都要賠一個月代通知金俾佢，之後還要再俾錢agent個邊請過個新工人
...

咁佢咪好著數?

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kl2010

男爵府

積分: 5609

11^#

發表於 21-11-8 15:56 |只看該作者

回覆 judysmith 的帖子

你問下勞工署
報咗警 file closed?
定係仍在調查中？如仍在調查中，或工人比警方拉了，那便可繼續了

你問番勞工署吖

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judysmith

大宅

積分: 1014

12^#

發表於 21-11-8 16:16 |只看該作者

kl2010 發表於 21-11-8 15:56
回覆 judysmith 的帖子

你問下勞工署

報左警仲有咩要做,我新手真係咩都唔識……問勞工處就ok?

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lily-of-valley

象牙宮

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13^#

發表於 21-11-8 16:17 |只看該作者

佢偷錢，有cam, 報警，如法庭判有罪，唔使賠一個月，但亦耍比人工同機票。但有案底，要掟走，不能返香港做。唔好比件賊婆害人。

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judysmith

大宅

積分: 1014

14^#

發表於 21-11-8 17:50 |只看該作者

lily-of-valley 發表於 21-11-8 16:17
佢偷錢，有cam, 報警，如法庭判有罪，唔使賠一個月，但亦耍比人工同機票。但有案底，要掟走，不能返 ...

仲要賠錢賠機票俾佢

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lily-of-valley

象牙宮

積分: 225713

15^#

發表於 21-11-8 18:15 |只看該作者

judysmith 發表於 21-11-8 17:50
仲要賠錢賠機票俾佢

無計呀，法例呀，但唔使賠extra一個月。但若就咁炒，仲要賠extra 一個月，而你工人咁衰博炒，應該仲有好多賤招迫你炒佢。或故意扮病，等你唔炒得。小心。

我以前肥癈人cornellia, 周圍教其他bun, if you have baby, you no need to work, your employer cannot terminate you, need to give you holiday and money.

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lily-of-valley

象牙宮

積分: 225713

16^#

發表於 21-11-8 18:17 |只看該作者

judysmith 發表於 21-11-8 17:50
仲要賠錢賠機票俾佢

你攞cam入面佢偷錢去警局報警，警察會教你。快。

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kl2010

男爵府

積分: 5609

17^#

發表於 21-11-8 18:54 |只看該作者

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報警只取報案 number 然後 file closed 係冇用，警方有冇拉了個工人吖？如有，便攞住去勞工署告佢。如只有報案 number 應該吾足夠。難聽d講，佢亦可報警告你虐待佢，但佢冇足夠證據，亦不會拉你，而佢亦都可以得到一個報案number, 所以不是報警的一方一定啱，你一定要有錄影，相片或拿出其他任何證據才可行

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