自由講場 今日: 2501|主題: 1303031

Anka 發表於 22-9-6 13:12
以應屆畢業生來講, 傳統上是否只聘請3大? 近一兩年多人離職, 如果人手短缺, 有無請多左3大以外呢 ...

sunnymama2 發表於 22-9-6 13:12
當然唔係啦

可愛教主2 發表於 22-9-6 13:17
當然唔係啦，但當然英文要好，presentation 同埋communication skills都要ok，唔可以淨係死讀書囉。
...

E_gold8806 發表於 22-9-6 13:26
點解唔試下寫信去應徵, 咩都有可能

anna59 發表於 22-9-6 13:28
有返工, 無放工, 你做唔做?

Anka 發表於 22-9-6 13:12
以應屆畢業生來講, 傳統上是否只聘請3大? 近一兩年多人離職, 如果人手短缺, 有無請多左3大以外呢 ...

Anka 發表於 22-9-6 13:27
請問是有子女或者識人係應屆非3大畢業生入左Big 4 又或者行內人士.
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E_gold8806 發表於 22-9-6 13:32
回覆 Anka 的帖子

公司內部都可以做 referral, 聽講機會大D

sunnymama2 發表於 22-9-6 13:35
調番轉，點解你會覺得Big 4只請3大？

taptap83 發表於 22-9-6 13:36
佢哋唔只請三大，即使剛畢業入唔到，日後peak season都好多機會入。

mizuho 發表於 22-9-6 13:36
Referral對任何公司都係有優勢，因為有研究報告證實referral嘅員工attrition會低好多，更容易投入工作，長 ...

blackypurin 發表於 22-9-6 13:48
都有second tier轉去，所以不一定是應屆畢業生先可以申請

Anka 發表於 22-9-6 13:42
聽人講好多都係3大應屆畢業生入左Big 4