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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 去見工，被問及要唔要照顧屋企人

自由講場今日: 1602|主題: 1303973

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樓主: carolwong168

2 345 6

積分: 15019

61^#

發表於 23-7-23 20:07 |只看該作者

本帖最後由莫失莫忘於 23-7-23 20:12 編輯

waterlilymonet 發表於 23-7-23 18:58
我認為僱主要justify 到僱員的工作的不可被替代性

至於某僱員耐唔耐要帶仔女睇醫生而需要其他僱員cover ...

技術人員/專業人士就可以講不可被替代性，但如果係低技術/part time 我認為唔太適用，當然呢啲工種都會某些人會比某些人做得好，但談唔上不可被取代，穩定性對呢類工種更重要。

我地公司都有請過一位見工時大緊肚嘅candidate, 仲提供有薪產假跟住先番工，但前提係佢有不可被替代既潛質。我自己係女人，亦知道呢啲說話唔好聽，但有時未俾人影響到就可以講啲正氣凜然既說話，但當你係俾人影響嗰個（同事老闆甚至客人），就好難事事體諒包容呢類同事。如果一位媽媽完全冇backup, 佢小朋友一病番唔到學，可能佢一請假就係幾日，唔係淨係一兩小時睇醫生。

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BeAhappyC9

子爵府

積分: 13621

牛年勳章

62^#

發表於 23-7-23 20:39 |只看該作者

KikiAc 發表於 23-7-23 16:00
有試過，家有小孩！Second-in 時老闆問：咁妳咪成日要請假？！
之後無請我！
...

試過面試時問我有無小朋友，我話有；跟住就問有無請工人，我話無；跟住問我咁平時邊個湊，我話有延展服務嘅幼稚園，放工接放學；跟住問我如果要OT咁我可唔可以，我話間中需要OT的話我先生可以幫接放學。最終無請我

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waterlilymonet

男爵府

積分: 7138

63^#

發表於 23-7-23 20:41 |只看該作者

莫失莫忘發表於 23-7-23 20:07
技術人員/專業人士就可以講不可被替代性，但如果係低技術/part time 我認為唔太適用，當然呢啲工種都會某 ...

其實我只係想指出，問題是否涉及家庭崗位歧視，係要睇好多因素啫

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newc9

子爵府

積分: 12689

64^#

發表於 23-7-23 20:47 |只看該作者

carolwong168 發表於 23-7-23 15:55
請中年人梗上有老下有少
仲要只係兼職
有種家庭崗位岐視feel

我都被問過，會照直答，被問吾需要照顧屋企？
我答：吾需要，每個人都健康及有工返，家務有機械人幫手，輕鬆好多

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海之風

侯爵府

積分: 23530

65^#

發表於 23-7-23 20:50 |只看該作者

我近年都係返PT,

我見工講明要照顧屋企嘅,(否則我返全職啦!)我仲會問埋家中有事的日子可否彈性返工時間添

我抱住請唔請我都無所謂的心態,又唔覺被家庭崗位岐視,反而搵工多數好順利。

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莫失莫忘

伯爵府

積分: 15019

66^#

發表於 23-7-23 20:52 |只看該作者

waterlilymonet 發表於 23-7-23 20:41
其實我只係想指出，問題是否涉及家庭崗位歧視，係要睇好多因素啫

我明白，亦唔係話你睇法唔岩。我亦只想帶出一間公司請人既難處。

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Chowying

翡翠宮

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2018復活節勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章

67^#

發表於 23-7-23 20:58 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 23-7-23 17:07
未婚覺得你唔穩定唔等錢駛
結婚懷疑你隨時大肚
有仔女睇死你成日請假

總有離別的時候

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yoko_hau

男爵府

積分: 7871

68^#

發表於 23-7-23 21:04 |只看該作者

以前年代，試過去見工比人問有冇拍拖？拖左幾耐？會唔會好快結婚

我一直都答無男朋友，呢啲關佢咩事，佢請左我，但我無做

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iamiam

珍珠宮

積分: 34328

69^#

發表於 23-7-23 22:16 |只看該作者

saladhk 發表於 23-7-23 18:11
好多4X 仲生喎

我估計見佢生左兩個唔會再生啩，未生唔請，除非50

私人傳訊回覆引用

ching070707

公爵府

積分: 29650

認識瑞士牛牛第三回

70^#

發表於 23-7-24 08:12 |只看該作者

fivebeanrice 發表於 23-7-23 17:00
其實d老闆最好去孤兒院請人，仲要發誓以後唔結婚生仔

就話佢無親人。永遠都係返工，放工再返工。

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anna59

珍珠宮

積分: 46195

71^#

發表於 23-7-24 08:37 |只看該作者

就快會問, 你父母, 6299健在嗎?
父母走晒, 仔女大左, 優先請

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calson

大宅

積分: 4658

72^#

發表於 23-7-24 08:46 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 calson 於 23-7-24 08:47 編輯

話唔駛，請左你後繼續有需要咪請假

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ms.aeroplane

男爵府

積分: 9608

73^#

發表於 23-7-24 08:53 |只看該作者

Rhapsody2 發表於 23-7-23 16:05
做女人好唔著數，反問老闆，你屋企冇女人支撐頭家，你啲男人邊可以咁舒服揾錢呀
...

佢地有工人湊，有細路不是問題

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薯圈

珍珠宮

積分: 39869

74^#

發表於 23-7-24 17:52 |只看該作者

莫失莫忘發表於 23-7-23 20:07
技術人員/專業人士就可以講不可被替代性，但如果係低技術/part time 我認為唔太適用，當然呢啲工種都會某 ...

見工時已大肚，按勞工法例，應該產期是無薪的。

"在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期"

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Vengerov

子爵府

積分: 12098

75^#

發表於 23-7-24 17:58 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 Vengerov 於 23-7-24 18:04 編輯

好多唔喜歡請30+女人，驚你請假走去結婚生仔

其實如果政府更加support 婦女產假更好。要啲公司全數負擔產假薪金佢哋只會歧視孕婦。最好津貼埋替工薪水，咁就唔會咁多歧視。

成日話叫人生多啲，產假得咁少，公司又歧視孕婦，托兒所又support唔到，政策又下下包庇外傭，搵鬼生