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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請問係咪報左工傷經理會針對你

自由講場今日: 3604|主題: 1303835

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請問係咪報左工傷經理會針對你 [複製鏈接]

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積分: 10313

1^#

發表於 18-11-11 20:38 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

有沒有人整親唔報工傷？但報左又比經理針對，又cut鐘，又比說話我聽，個心好難受。其實係咪唔可以報工傷？是我錯嗎？

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2^#

發表於 18-11-11 21:13 |只看該作者

以前我D同事話報工傷即是同公司反面，公司有比sick leave, 有medical claim, 你仲想點？除非你想走啦！

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3^#

發表於 18-11-11 21:24 |只看該作者

回覆樓主:

睇下你做咩機構，我做公營機構，前線同事一報工傷，我地經理就好驚。

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4^#

發表於 18-11-11 21:26 |只看該作者

anna59 發表於 18-11-11 21:13
以前我D同事話報工傷即是同公司反面，公司有比sick leave, 有medical claim, 你仲想點？除非你想走啦！ ...

我pt沒有的

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5^#

發表於 18-11-11 21:26 |只看該作者

choco_soup 發表於 18-11-11 21:24
睇下你做咩機構，我做公營機構，前線同事一報工傷，我地經理就好驚。

點解

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6^#

發表於 18-11-11 21:27 |只看該作者

睇下有幾傷啦
傷到有得賠一定報工傷
否則報來把鬼

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7^#

發表於 18-11-11 21:47 |只看該作者

在公司立場，報左工傷，來年勞保會加錢。而且你因工傷返唔到工，佢仍然要出糧比你

在員工立場，報工傷是你的權益，就算佢唔報，你都可以自己報，勞工處自然要你公司比料佢。而且你唔報，普通病假無四天無糧出，就算你夠四天如果儲唔到假，一樣無糧出，而且可以炒你。最怕你的傷影響了日後的工作能力，你今日無報，到時「工」「錢」兩損就哭都無用。

要諗得要報工傷，斷估唔係輕微受傷，當然要報啦。

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8^#

發表於 18-11-11 21:55 |只看該作者

scyu88 發表於 18-11-11 21:26
點解

公營機構既前線員工係大晒。

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9^#

發表於 18-11-11 22:15 |只看該作者

我家人報左3次工傷，又無野喎！係攪到個admin囉，做多左野嘛，但又無話特別差，但我地都會預左日後會迫你走，但而家暫時無呢個問題，因為公司請唔到人

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10^#

發表於 18-11-11 22:29 |只看該作者

樓主做pt, 揾過份工啦！

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積分: 2753

11^#

發表於 18-11-11 22:33 |只看該作者

scyu88 發表於 18-11-11 20:38
有沒有人整親唔報工傷？但報左又比經理針對，又cut鐘，又比說話我聽，個心好難受。其實係咪唔可以報工傷？ ...

係你老細冇良心姐

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積分: 3172

12^#

發表於 18-11-11 22:36 |只看該作者

金牌阿四發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

係囉咁乞薄

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2024年龍年勳章

13^#

發表於 18-11-11 23:30 |只看該作者

scyu88 發表於 18-11-11 21:26
我pt沒有的

根據勞工法例，兼職都可以享有工傷賠償，打去勞工處問清楚

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14^#

發表於 18-11-12 08:31 |只看該作者

金牌阿四發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

係。工傷反工後，仲要同其他同事講，我報工傷影響佢聲譽，又浪費佢時間。有其他同事同我講野，佢即刻黑面加問人係咪好得閒，所以無人依家行過黎同我講野。本來我反5日工，現在編我反3曰工。我係幫佢搬野整親，但經理沒有問候過我。其實佢都幾拾歲，仲做埋呢種幼稚行為

好唔公平

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2024年龍年勳章

15^#

發表於 18-11-12 09:19 |只看該作者

scyu88 發表於 18-11-12 08:31
係。工傷反工後，仲要同其他同事講，我報工傷影響佢聲譽，又浪費佢時間。有其他同事同我講野，佢即刻黑面 ...

好多人都係咁衰格，即使佢唔係老闆，只係打工，都係咁，當你再無利用價值嘅時候，就用完即棄。全職好少少，兼職仲差d，隨時整走你。

希望你認清事實，自己嘅健康先係最重要，要儘快醫治康復，搵過第二份唔使繼續整到你傷患嘅工作

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積分: 381

16^#

發表於 18-12-6 15:36 |只看該作者

choco_soup 發表於 18-11-11 21:24
睇下你做咩機構，我做公營機構，前線同事一報工傷，我地經理就好驚。

即係ngo?

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積分: 34732

17^#

發表於 18-12-6 17:50 |只看該作者

Taviata 發表於 18-12-6 15:36
即係ngo?

公營機構唔一定係ngo

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18^#

發表於 18-12-6 20:30 |只看該作者

回覆樓主:

如果大件事就一定要報，如果小事一宗claim保險算數。報工傷好煩，之前做 HR, 隔離個同事負責報工傷，一聽到有工傷就頭痕。

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19^#

發表於 18-12-6 20:38 |只看該作者

金牌阿四發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

無錯，好睇個老闆有冇良心，
有啲少少事最好唔好煩到佢

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20^#

發表於 18-12-6 20:43 |只看該作者

其實今日職場文化係咁、大機構真係要求0工傷、一有工傷d經理的經理的經理就會比人照肺。

不過我上年有同事受傷我都照報、但果年appraisal 我比人鬧都飛起

、仲要扣左分、話我管得唔好所以先有d咁既事發生。

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