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AC117


伯爵府

積分: 16168


21#
發表於 22-6-1 02:51 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:30
即係HR係最後決定加唔加人工同有冇得升職？
我成日以為Department head approved 即係已經confirm, 但經理 ...

升職HR正常好少唔批，但加人工真係要睇budget
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iamsterdam


男爵府

積分: 8145


22#
發表於 22-6-1 02:56 |只看該作者
Department head in my company
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D打


大宅

積分: 3742


23#
發表於 22-6-1 06:43 |只看該作者
babytt2 發表於 22-5-31 23:09
係你話事，要辭職先加到的

100%同意
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catlover1026


子爵府

積分: 12685


24#
發表於 22-6-1 06:53 |只看該作者
babytt2 發表於 22-5-31 23:09
係你話事，要辭職先加到的

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angiehouse


珍珠宮

積分: 42656


25#
發表於 22-6-1 07:12 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:52
經理同我講會升職加人工比我，佢已經寫咗report比department head ，而講到department head都批咗，宜家等H ...

HR批都系例行公事，可能忙者
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Fishqqma


珊瑚宮

積分: 118851

2024年龍年勳章 虎到金來勳章


26#
發表於 22-6-1 07:15 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:28
因為我咁啱有新offer, 如果唔confirm 我就應承另一個offer算

新工重等你？半個月了。
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mother904


翡翠宮

積分: 78153

畀面勳章


27#
發表於 22-6-1 07:18 |只看該作者
我會好衰咁應承新公司先，應承後批左出黎就推新公司，等到無可再等都未批就辭職
日日是好日
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白毛毛


珍珠宮

積分: 44191


28#
發表於 22-6-1 07:25 |只看該作者
間間公司唔同。如果你做大的MNC大行，正常係要HR審埋。
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mizuho


珍珠宮

積分: 30903


29#
發表於 22-6-1 07:25 |只看該作者
如果係MNCs，一般都係corporate批落嚟嘅promotion budget 話事。各個部門主管會自己先篩選，最後GM會balance個list，只要align到budget同headcount，理論上corporate唔會話唔批。Country GM有P&L責任，過到就大致OK。
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elangel


男爵府

積分: 5679


30#
發表於 22-6-1 07:27 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:59
我以為HR有權唔批，所以click 住咗
又唔好意思問經理幾時會confirm

我就咪係被HR rejected，所以好難講。
最好再問經理！
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mizuho


珍珠宮

積分: 30903


31#
發表於 22-6-1 07:29 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:59
我以為HR有權唔批，所以click 住咗
又唔好意思問經理幾時會confirm

HR只係負責執行，可以俾GM建議但冇approval權力
一個好vs唔好嘅HR可以對公司文化有天淵之別嘅影響
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mizuho


珍珠宮

積分: 30903


32#
發表於 22-6-1 07:34 |只看該作者
elangel 發表於 22-6-1 07:27
我就咪係被HR rejected，所以好難講。
最好再問經理！

HR冇reject嘅權力，唔批應該係到GM嗰層排唔到位，好多時升職唔係prep一年咁簡單
好好幫你上司做好成績（保佢成功你才可以水漲船高）、增加自己cross-team/function impacts，只要你名字連續2-3年可以遞到去GM面前，基本上就唔會有問題

點評

十一哥    發表於 22-6-1 08:42
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MYWY


大宅

積分: 1316


33#
發表於 22-6-1 08:06 |只看該作者
點都應承咗新offer 先啦
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JoanC


珍珠宮

積分: 46908


34#
發表於 22-6-1 08:12 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:56
如果唔係咁啱有新offer ,我都冇咁心急！宜家搞到我唔知好唔好accept 新offer, 又怕唔accept 一陣原來唔成事 ...

你通常都係有原因想轉，你先至會去搵其他機會。如果升職加薪會留住你，估你想轉都係哩個原因。

你可以考慮下你同 head 關係有幾好，真係好好，信得過，你可以問下大約幾時有消息，你期望咗升職好耐。但唔好太老實話你想走。

又或者同新果邊講想考慮一星期，睇下佢等唔等得。

老實兩個方法都係 risk。希望你今日就有消息，一切順利解決。
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小談心


伯爵府

積分: 16200


35#
發表於 22-6-1 08:19 |只看該作者

回覆樓主:

hr批唔批都係睇下budget有冇，同請示下老細，就算爆bud老細話批都照批架，又調返轉，老細不想加，未爆bud都一樣可以唔加，比hr欄就借口嚟架，總要有人做醜人架，唔通推老細出嚟，話老細唔加比你咩
（中小公司係咁）
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Apple_Orange_T


男爵府

積分: 9641


36#
發表於 22-6-1 08:40 |只看該作者
mizuho 發表於 22-6-1 07:34
HR冇reject嘅權力，唔批應該係到GM嗰層排唔到位，好多時升職唔係prep一年咁簡單
好好幫你上司做好成績（保 ...

好啱，乜都知，和其他部門做嘢順，人哋解決唔到但係你解決到
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白毛毛


珍珠宮

積分: 44191


37#
發表於 22-6-1 08:45 |只看該作者
mizuho 發表於 22-6-1 07:34
HR冇reject嘅權力，唔批應該係到GM嗰層排唔到位，好多時升職唔係prep一年咁簡單
好好幫你上司做好成績（保 ...

本帖最後由 白毛毛 於 22-6-1 08:52 編輯

我哋呢到真係HR審咗先唔會一句話reject，通常都係話個CAR未夠，唔align，睇唔到升職後工作、能力、責任有提升，benchmark唔到，etc。睇吓dept head會唔會再爭取。再過唔到HR就會開moderation仲裁。所以學你話，升人係要部署，或⋯玩破斧沉舟，一係死一係生。
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十一哥


公爵府

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虎到金來勳章


38#
發表於 22-6-1 08:46 |只看該作者
Apple_Orange_T 發表於 22-6-1 08:40
好啱，乜都知，和其他部門做嘢順，人哋解決唔到但係你解決到
講緊我喎, 哈哈哈.....但到而家, 我都係一個小職員

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厚多士


伯爵府

積分: 17016


39#
發表於 22-6-1 22:39 |只看該作者
JoanC 發表於 22-6-1 08:12
你通常都係有原因想轉，你先至會去搵其他機會。如果升職加薪會留住你，估你想轉都係哩個原因。

你可以考 ...
今日知道係confirm 會升，但加幾多人工就下星期先話到比我知。
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綠荳媽媽


男爵府

積分: 9712


40#
發表於 22-6-1 22:42 |只看該作者
Lemon7831 發表於 22-5-31 23:06
我公司HR好大權唔批

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HR有權唔批
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