自由講場

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子爵府

積分: 13035


41#
發表於 24-4-19 11:58 |只看該作者
laukkk 發表於 24-4-19 00:58
舉報前一定要留證據,例如錄音錄影,如果唔係,好多公司會息事寧人,當冇事發生
喺以前公司我個assistant ...


可能報東張先有用


男爵府

積分: 6221


42#
發表於 24-4-19 12:00 |只看該作者

回覆樓主:

一定報唔好啞忍呀,公司唔理係另一件事,你要搜集定證據,mark低邊日發生,必要時向平機會投訴


子爵府

積分: 12167


43#
發表於 24-4-19 12:18 |只看該作者
laukkk 發表於 24-4-19 11:08
佢仲要收收埋埋,全公司好少人知佢結咗婚,原來連女都生埋,中段俾我經理踢爆咗大家O晒咀,佢都仲係咁what ...

可能根本無出過警告信,只係氹住你下屬,等佢唔搞大件事,講就可以話了解同調查。如果比較正規嘅公司,都無可能同一年又出警告信又升到職。


珍珠宮

積分: 45586

2024年龍年勳章 2024勳章 2018復活節勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


44#
發表於 24-4-19 13:38 |只看該作者
點性騷擾先,如果講下粗口又唔算啲咩。


大宅

積分: 4156


45#
發表於 24-4-19 14:36 |只看該作者
家家公主 發表於 24-4-18 21:54
公司都唔使報
我係會即時開佢拖
更加唔會忍

曾經有個男上司講過, 只有我騷擾人, 無人可以性騷擾到我


大宅

積分: 3535


46#
發表於 24-4-19 15:08 |只看該作者
leasha 發表於 24-4-19 12:00
一定報唔好啞忍呀,公司唔理係另一件事,你要搜集定證據,mark低邊日發生,必要時向平機會投訴
...

有冇人報完警/平基會投訴後,继續返工/轉工會有阻滯?


珍珠宮

積分: 34179


47#
發表於 24-4-19 16:12 |只看該作者
snow.white 發表於 24-4-19 12:18
可能根本無出過警告信,只係氹住你下屬,等佢唔搞大件事,講就可以話了解同調查。如果比較正規嘅公司,都 ...

正規㗎,美國公司係標普500㗎,我地香港分公司跟足美國果套黎行㗎,又話有向上投訴機制,又話高透明度,又話保護私隱,又話第三方調查,而家諗番起都想爆粗
收警告信同升職相隔都冇一年,但係就分開兩個fiscal year,可能就係走呢個漏洞,可恥


侯爵府

積分: 20479


48#
發表於 24-4-19 20:55 |只看該作者
fenghai238 發表於 24-4-18 21:43
如果你地在公司比人性騷擾,你地個選擇啞忍定報上公司?

即時鏟到佢上天花板,嚴重嘅會即刻報警


大宅

積分: 2884


49#
發表於 24-4-19 22:27 |只看該作者
一定會報


侯爵府

積分: 23439


50#
發表於 24-4-19 22:54 |只看該作者
絕不啞忍


別墅

積分: 1000


51#
發表於 24-4-30 07:59 |只看該作者
fenghai238 發表於 24-4-18 21:43
如果你地在公司比人性騷擾,你地個選擇啞忍定報上公司?


睇下乜嘢呈度,口頭由得佢,揸落嚟梗係唔得


大宅

積分: 4132


52#
發表於 24-4-30 08:53 |只看該作者
家家公主 發表於 24-4-18 21:54
公司都唔使報
我係會即時開佢拖
更加唔會忍

X 2


子爵府

積分: 12660


53#
發表於 24-4-30 11:08 |只看該作者
fenghai238 發表於 24-4-18 21:43
如果你地在公司比人性騷擾,你地個選擇啞忍定報上公司?

性咩騷擾,我有日去左餐廳返幾個鐘,有個肥c9同事同成班男同事玩到郁手郁腳,有哂肢體嘅接觸,打黎打去爭d撞埋我度,我做開office,同事都唔會郁手郁腳,我好接受唔到,做完一日無做

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