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男爵府

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1#
發表於 18-5-14 10:36 |只看該作者
請教一下做HR jm,僱主係咪有權咁做?
入職前不論job ad, interview, 什麼入職後的training, contract, 都係講個role 係負責support sales director (Asia) 的xxxxx

但突然間公司話轉你去support whole sales team (包括sales director asia, sales director europe, sales director US, sales director India/Aus 等等共10位)的xxxx

轉變並冇問同事意見,只係inform. 請問公司係有權咁做??要唔要簽個份contract?? 好老實講如果我一早知係要support 咁多人,我根本唔會apply 份工,就算報,expected salary 都會寫高d 啦。公司係可以咁突然改動個role??

請指教,謝謝!


公爵府

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2#
發表於 18-5-14 11:51 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 milk323 於 18-5-14 11:54 編輯

首先你過左試用期未先?公司有權allocate 你既job role ,當然你都有權接受/拒絕,都係睇下有冇bargaining power。如果真係加左好多workload 而又過左試用期,我既話會同HR反映下。
但睇你情況,佢加比你既人都係sales team 只不過係non-apac,佢要你support 到咩程度先?如果簡單既野例如佢地黎香港business trip 幫手book 酒店食飯之類,唔係on going work,我唔會計較。


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3#
發表於 18-5-14 11:59 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 11:51
首先你過左試用期未先?公司有權allocate 你既job role ,當然你都有權接受/拒絕,都係睇下有冇bargaining ...

我未過試用期。
未傾好,但傾向係support 佢地啲客。。(我本身係support apac head 嘅客,已經好多...)
workload 係會多左好多...


公爵府

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4#
發表於 18-5-14 12:00 |只看該作者
你估我唔到 發表於 18-5-14 11:59
我未過試用期。
未傾好,但傾向係support 佢地啲客。。(我本身係support apac head 嘅客,已經好多...)
wo ...

未過試用期我係你就唔出聲了,除非你預左唔做啦⋯⋯


男爵府

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5#
發表於 18-5-14 12:01 |只看該作者
所謂的權咪就係公司有權改你的工作範圍
你又有權選擇唔接受
其實咪就係一係做一係唔做


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6#
發表於 18-5-14 12:02 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 12:00
未過試用期我係你就唔出聲了,除非你預左唔做啦⋯⋯

我冇出聲,因為根本冇人問我意見


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7#
發表於 18-5-14 12:02 |只看該作者
跳躍精靈 發表於 18-5-14 12:01
所謂的權咪就係公司有權改你的工作範圍
你又有權選擇唔接受
其實咪就係一係做一係唔做 ...

我都諗緊係咪要搵工


公爵府

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8#
發表於 18-5-14 12:07 |只看該作者
你估我唔到 發表於 18-5-14 12:02
我冇出聲,因為根本冇人問我意見

冇既,工揀人人揀工,佢有權加你又有權唔做。但睇你個title 我估應該係executive assistant/ assistant to apac sales director 之類吧?如果係咁,其實只要係佢assign 比你 within sales team 既 admin 工作我都覺得合理。至於接唔接受,都係睇錢分上啫。你可以要求試用期後加人工,只係到時佢唔接受就要搵過工了。supporting role 係好易replace,冇乜bargaining power 架咋。


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9#
發表於 18-5-14 12:09 |只看該作者

回覆樓主:

見工時有冇問过


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10#
發表於 18-5-14 12:12 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 12:07
冇既,工揀人人揀工,佢有權加你又有權唔做。但睇你個title 我估應該係executive assistant/ assistant to ...

我唔係做秘書野架
title 係類似senior client support officer (改左少少字費事比人認出)


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11#
發表於 18-5-14 12:15 |只看該作者
TJ040 發表於 18-5-14 12:09
見工時有冇問过

有問要唔要support other sales, they said no during interview..


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12#
發表於 18-5-14 12:28 |只看該作者
你估我唔到 發表於 18-5-14 12:12
我唔係做秘書野架
title 係類似senior client support officer (改左少少字費事比人認出)
...

咁你老細有冇秘書?冇既話通常都係條team入面最細嗰個頂admin工作。我公司有啲細team冇admin,啲analyst就要頂admin野。


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13#
發表於 18-5-14 12:34 |只看該作者

回覆樓主:

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14#
發表於 18-5-14 12:55 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 12:28
咁你老細有冇秘書?冇既話通常都係條team入面最細嗰個頂admin工作。我公司有啲細team冇admin,啲analyst就 ...

admin 你係指乜野?
reporting 果啲係我做,幫老細book trip,calendar 果啲係老細自己做返,另佢有personal assistant


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15#
發表於 18-5-14 12:58 |只看該作者
luv_miyuko 發表於 18-5-14 12:34
我呢度都係,突然成個jobs duty 顛覆晒,唔好同我講俾機會我,我志在做在職師奶,如果當初為錢途我就唔係揀 ...

我都覺,我自問做野快手,老細比我嘅野全部交到,我係冇ot 嘅,可能大老闆見我唔駛ot 以為我冇野做咪比多啲野我做囉。但講真如果要ot 好多,真係唔係我想要嘅工作。。


公爵府

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16#
發表於 18-5-14 13:08 |只看該作者
你估我唔到 發表於 18-5-14 12:55
admin 你係指乜野?
reporting 果啲係我做,幫老細book trip,calendar 果啲係老細自己做返,另佢有persona ...

立立雜雜既都當係admin work 架喇,但你老細自己有PA就唔應該你做。約開會book business trip之類都算係
其實你老細要你點support overseas 啲人法?
另睇你樓下回覆,可能你做得快老細覺得你好得閒,所以比extra work你- 世界上都有唔少咁既人,如果佢係咁既心態所以加work load,我就會考慮轉工了。你其他同事係咪都會扮勤力,放工專登唔走住?


男爵府

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17#
發表於 18-5-14 13:17 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 13:08
立立雜雜既都當係admin work 架喇,但你老細自己有PA就唔應該你做。約開會book business trip之類都算係
...

我老細就係幫我嘅,但大老闆就應該係覺得我唔ot 即冇野做。。。

其他同事係ot 到勁夜,我唔想好似佢地咁。。。


公爵府

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18#
發表於 18-5-14 13:34 |只看該作者
你估我唔到 發表於 18-5-14 13:17
我老細就係幫我嘅,但大老闆就應該係覺得我唔ot 即冇野做。。。

其他同事係ot 到勁夜,我唔想好似佢地咁 ...

OT扮勤力呢啲文化真係好差,呢個理由我覺得值得轉工了


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19#
發表於 18-5-14 13:38 |只看該作者
milk323 發表於 18-5-14 13:34
OT扮勤力呢啲文化真係好差,呢個理由我覺得值得轉工了

我都好憎呢種文化。。。
好怕搵下一份又係咁。。

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