自由講場

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大宅

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1#
發表於 23-11-11 22:27 |只看該作者
如果公司雙糧在31/12出,最早哪一天遞辭職信就可以穩攞到份雙糧呢?


大宅

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2#
發表於 23-11-11 22:27 |只看該作者
31/12朝早睇到銀行有數就遞


子爵府

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3#
發表於 23-11-11 22:36 |只看該作者
代左錢先就可遞信,如遞信先就扣bonus ,好多公司是不派bonus給已請辭的同事

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333s    發表於 23-11-12 10:56


彩鑽殿

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4#
發表於 23-11-11 22:39 |只看該作者
Dec 31收到之後就可以遞信辭職

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333s    發表於 23-11-12 10:57


男爵府

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5#
發表於 23-11-12 09:21 |只看該作者
1 月15 遞
如1個月通知期,賺埋2月新年 假期$$

點評

333s    發表於 23-11-12 10:57


子爵府

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6#
發表於 23-11-12 09:33 |只看該作者
本帖最後由 iriswy 於 23-11-12 09:34 編輯
00marylee 發表於 23-11-11 22:27
如果公司雙糧在31/12出,最早哪一天遞辭職信就可以穩攞到份雙糧呢?

Make sure 錢已響你戶口先 submit resignation 穩陣D

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333s    發表於 23-11-12 10:57


翡翠宮

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7#
發表於 23-11-12 09:37 |只看該作者
最快咪31/12 見到收左雙糧果日


伯爵府

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8#
發表於 23-11-12 10:11 |只看該作者
1月1日遞


伯爵府

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9#
發表於 23-11-12 10:21 |只看該作者
本帖最後由 siumachu 於 23-11-12 10:22 編輯

若等得我會等多1-2個月,出bonus即日辭職給人印象唔好,有機影響第日reference letter 或者reference check


男爵府

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2018復活節勳章


10#
發表於 23-11-12 10:26 |只看該作者
00marylee 發表於 23-11-11 22:27
如果公司雙糧在31/12出,最早哪一天遞辭職信就可以穩攞到份雙糧呢?

梗係出咗雙糧後先遞,1/1


子爵府

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11#
發表於 23-11-12 10:39 |只看該作者
好多人想轉工


男爵府

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12#
發表於 23-11-12 10:46 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 lukelukeu 於 23-11-12 10:48 編輯

我以前舊公司係就算你辭左工,都一樣可以唔出雙糧,我果間係大公司。所以當年銀行入左數就果日遞辭職信


象牙宮

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13#
發表於 23-11-12 10:56 |只看該作者
00marylee 發表於 23-11-11 22:27
如果公司雙糧在31/12出,最早哪一天遞辭職信就可以穩攞到份雙糧呢?




小心… 好多公司。你一遞辭職信 自動失去"雙糧"


最好雙糧在31/12出入你戶口, 才遞辭職信。
雙糧 是給仍舊服務在公司里。 死未。


很多打工仔有個誤解,以為公司一定要出雙糧。 事實上,法例並沒有規定老闆要這麼做,所以老闆有權不出雙糧


想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


象牙宮

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14#
發表於 23-11-12 11:06 |只看該作者
siumachu 發表於 23-11-12 10:21
若等得我會等多1-2個月,出bonus即日辭職給人印象唔好,有機影響第日reference letter 或者reference check ...


點樣公司要給你 在職 証明。
沒有,你該有的。去要。
好上司會寫推薦 reference。沒有,不影響找工作。
試過 公司炒人,但是給我很好reference,哈哈。
工作必有 : 甜酸苦辣,公司也會重組, 裁員, 轉職,凍薪,搬去內地。。。其它。

世界在改變, 職位也改變中。對不?


想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


子爵府

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15#
發表於 23-11-12 11:08 |只看該作者

回覆樓主:

收到錢先遞信


子爵府

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16#
發表於 23-11-12 12:24 |只看該作者
333s 發表於 23-11-12 10:56
小心… 好多公司。你一遞辭職信 自動失去"雙糧"

如果入職簽約時寫明公司有1個月雙糧,即系1年有13個月薪金,就算幾時遲職都要按比例支薪,但如果合約寫Discretionarybonus或Discretionary double Pay就唔一定要比。


伯爵府

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17#
發表於 23-11-12 15:49 |只看該作者
ychan^ 發表於 23-11-12 12:24
如果入職簽約時寫明公司有1個月雙糧,即系1年有13個月薪金,就算幾時遲職都要按比例支薪,但如果合約寫Dis ...
勞工處指引辭職不須發放雙糧,除非合約寫明。
問1.僱主是否必須發放年尾雙糧給僱員?
答1.《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金,包括雙糧及花紅。

僱員能否享有年終酬金,須視乎僱主及僱員的協議。如果僱主在僱傭條款內包括這款項,僱主便必須履行這合約條款,向僱員支付年終酬金。

年終酬金不包括任何屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。

問2.如僱員在酬金期期間 / 酬金期完結前辭職,僱主是否須按比例給予僱員年終酬金?
答2.

除非合約另有規定,否則僱員在酬金期完結前辭職,不可享有按比例計算的年終酬金。僱傭合約中應該指明酬金期,如果沒有指明,則以農曆年度計算。




子爵府

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18#
發表於 23-11-12 16:09 |只看該作者
siumachu 發表於 23-11-12 15:49
勞工處指引辭職不須發放雙糧,除非合約寫明。

同我講咪一樣囉按入職僱傭合約。
當年我10月離開公司,12月尾出雙糧,系有按比例比番嗰雙糧我。


侯爵府

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19#
發表於 23-11-12 16:14 |只看該作者
00marylee 發表於 23-11-11 22:27
如果公司雙糧在31/12出,最早哪一天遞辭職信就可以穩攞到份雙糧呢?

睇番employment letter 間間公司唔同,我公司過左每年6月辭職,就可以計番有雙糧。

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