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男爵府

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1#
發表於 18-7-30 17:33 |只看該作者
如果我想計糧計到9月2日,9月3就要返新工,咁我係咪最遲8月3辭職就可以?辭職是1個月通知


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2#
發表於 18-7-30 17:37 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:33
如果我想計糧計到9月2日,9月3就要返新工,咁我係咪最遲8月3辭職就可以?辭職是1個月通知
...

本帖最後由 3b 於 18-7-30 17:37 編輯

9月2日要返工嗎?正常離職日需要交收手頭工作


寶石宮

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3#
發表於 18-7-30 17:39 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:33
如果我想計糧計到9月2日,9月3就要返新工,咁我係咪最遲8月3辭職就可以?辭職是1個月通知
...



珊瑚宮

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4#
發表於 18-7-30 17:41 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:33
如果我想計糧計到9月2日,9月3就要返新工,咁我係咪最遲8月3辭職就可以?辭職是1個月通知
...
可以,有餘下假期嗎?如果公司同意可早走.


男爵府

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5#
發表於 18-7-30 17:43 |只看該作者
20150618bb 發表於 18-7-30 17:41
可以,有餘下假期嗎?如果公司同意可早走.

應該有5天大假扣,係擔心佢唔係擺月尾清姐


男爵府

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6#
發表於 18-7-30 17:45 |只看該作者
3b 發表於 18-7-30 17:37
本帖最後由 3b 於 18-7-30 17:37 編輯

9月2日要返工嗎?正常離職日需要交收手頭工作

我唔洗同人交收工作嘅,不過要交還制服同職員證,不過由於9月1同9月2係星期6同日,所以我推斷佢會要我星期五交


琥珀宮

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7#
發表於 18-7-30 17:48 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:33
如果我想計糧計到9月2日,9月3就要返新工,咁我係咪最遲8月3辭職就可以?辭職是1個月通知
...

8/3遞信,寫明離職effective date 生效日期為9/3,咁就有一個月通知及計糧計包到9/2


男爵府

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8#
發表於 18-7-30 17:49 |只看該作者

回覆樓主:

謝謝各位


水晶宮

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9#
發表於 18-7-30 17:49 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:43
應該有5天大假扣,係擔心佢唔係擺月尾清姐

公司有權唔比你月尾清,更有權不批你放假,計返糧比你


男爵府

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10#
發表於 18-7-30 17:51 |只看該作者
1314625 發表於 18-7-30 17:49
公司有權唔比你月尾清,更有權不批你放假,計返糧比你

嗯,呢層我知,所以我預左佢唔俾我清大假先,但9月3一定要返到新工,但又唔想斷糧2日,所以上黎問問,謝謝


寶石宮

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11#
發表於 18-7-30 18:32 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:51
嗯,呢層我知,所以我預左佢唔俾我清大假先,但9月3一定要返到新工,但又唔想斷糧2日,所以上黎問問,謝謝 ...

清假可能用嚟扣通知期咁會蝕兩日糧


水晶宮

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12#
發表於 18-7-30 18:35 |只看該作者

回覆樓主:

你精佢都唔笨,有d公司會話 last day 係 8/31。 由其是細公司。


男爵府

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13#
發表於 18-7-30 18:36 |只看該作者
Poyau 發表於 18-7-30 18:32
清假可能用嚟扣通知期咁會蝕兩日糧

雖然我唔係好明,但我諗住如果計糧計到9月2,應該唔會蝕好多啦?


寶石宮

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14#
發表於 18-7-30 19:32 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 18:36
雖然我唔係好明,但我諗住如果計糧計到9月2,應該唔會蝕好多啦?

計5日假當8月26甚至24日離職


男爵府

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15#
發表於 18-7-30 19:50 |只看該作者
Poyau 發表於 18-7-30 19:32
計5日假當8月26甚至24日離職

本帖最後由 fongfonglover 於 18-7-30 19:54 編輯

但唔係要足一個月通知咩?少左2日咪唔足一個月?btw,8月3遞信,俾足一個月通知佢,佢要點計點扣都無法了


琥珀宮

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16#
發表於 18-7-30 19:51 |只看該作者
fongfonglover 發表於 18-7-30 17:43
應該有5天大假扣,係擔心佢唔係擺月尾清姐

本帖最後由 木土土 於 18-7-30 19:52 編輯

出糧到9/2,講明唔清假(即大假另外收錢),對你最抵


琥珀宮

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17#
發表於 18-7-30 19:57 |只看該作者
ChloeMa 發表於 18-7-30 18:35
你精佢都唔笨,有d公司會話 last day 係 8/31。 由其是細公司。

若辭職信寫明9/3 生效,出糧一定要出到9/2,唔到公司話last day 8/31係出少兩日糧。若公司堅持當係佢辭退員工31/8 last day,則差兩天不足一個月通知期,公司點都要果兩日人工,佢唔出,員工可以去勞工處追。


水晶宮

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18#
發表於 18-7-30 20:12 |只看該作者
木土土 發表於 18-7-30 19:57
若辭職信寫明9/3 生效,出糧一定要出到9/2,唔到公司話last day 8/31係出少兩日糧。若公司堅持當係佢辭退 ...

只可以講有d公司真係好 cheap


男爵府

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19#
發表於 18-7-30 20:18 |只看該作者
木土土 發表於 18-7-30 19:51
本帖最後由 木土土 於 18-7-30 19:52 編輯

出糧到9/2,講明唔清假(即大假另外收錢),對你最抵

以我所知公司無得補錢只有扣假


男爵府

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20#
發表於 18-7-30 20:21 |只看該作者
木土土 發表於 18-7-30 19:57
若辭職信寫明9/3 生效,出糧一定要出到9/2,唔到公司話last day 8/31係出少兩日糧。若公司堅持當係佢辭退 ...

不過我之前都試過,話我講嘅last day唔係last working day,所以要我寫提早2日


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