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自由講場今日: 971|主題: 1302901

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樓主: mickeywinnie3

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123 4 5

愛美的媽媽

子爵府

積分: 10239

21^#

發表於 22-11-30 10:39 |只看該作者

有冇睇清楚合約, 係咪講明要做滿一年先有大假? 如果係, 個11日基本上係作廢...至於no pay leave, 佢已經扣左人工, 就唔可以再扣

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

22^#

發表於 22-11-30 10:41 |只看該作者

木土土發表於 22-11-30 10:30
唔排除有溝通上誤會，所以email （有埋出糧證據）要求解釋當時扣糧及扣年假原因，(細公司就c.c. 老闆）

...

本帖最後由 mickeywinnie3 於 22-11-30 10:41 編輯

女人話：因為公司冇事假！
仔：咁你咪扣咗我冇薪！
女人話：唔可以！冇薪假扣薪、年假亦要扣，所以兩樣都要扣！

乜係咁樣嘅咩？

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

23^#

發表於 22-11-30 10:44 |只看該作者

littlefunpig 發表於 22-11-30 10:39
會唔會probat後先有年假？
會唔會仔仔放多左假無同你講？

如果病咗冇醫生紙！咁係扣日薪定係兩樣都要扣？

自由太多會令世人失去平衡

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

24^#

發表於 22-11-30 10:46 |只看該作者

愛美的媽媽發表於 22-11-30 10:39
有冇睇清楚合約, 係咪講明要做滿一年先有大假? 如果係, 個11日基本上係作廢...至於no pay leave, 佢已經扣 ...

合約寫7-11 日，上年12月入職到而家遞辭職信係剛剛一年！咁應該有11日年假，當某個月放咗一日假，份糧就會扣咗一日人工，但係而家辭職佢又將年假再扣

自由太多會令世人失去平衡

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newcomer550

珍珠宮

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25^#

發表於 22-11-30 10:48 |只看該作者

仲有, 計年假工資係過往12個月平均工資. 如果有雙糧或花紅, 計出嚟應該會多過正常計嘅日薪.

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newcomer550

珍珠宮

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2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2018復活節勳章

26^#

發表於 22-11-30 10:50 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 10:44
如果病咗冇醫生紙！咁係扣日薪定係兩樣都要扣？

唔係病假, 又唔係年假, 咪當冇薪假扣人工.

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

27^#

發表於 22-11-30 10:51 |只看該作者

newcomer550 發表於 22-11-30 10:48
仲有, 計年假工資係過往12個月平均工資. 如果有雙糧或花紅, 計出嚟應該會多過正常計嘅日薪. ...

冇雙糧冇花紅

自由太多會令世人失去平衡

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木土土

琥珀宮

積分: 158776

28^#

發表於 22-11-30 10:51 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 10:41
本帖最後由 mickeywinnie3 於 22-11-30 10:41 編輯

女人話：因為公司冇事假！

咁一定唔係，email 老闆話將會去勞工處投訴

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littlefunpig

翡翠宮

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29^#

發表於 22-11-30 10:51 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 10:44
如果病咗冇醫生紙！咁係扣日薪定係兩樣都要扣？

本帖最後由 littlefunpig 於 22-11-30 10:52 編輯

無醫生紙請假
正常當no pay ，一係扣年假，一係扣糧，是但一樣

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mickeywinnie3

水晶宮

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30^#

發表於 22-11-30 10:52 |只看該作者

newcomer550 發表於 22-11-30 10:50
唔係病假, 又唔係年假, 咪當冇薪假扣人工.

佢已經扣咗日薪，但係佢而家係都要扣多四日年假（仲要幾大聲下）

自由太多會令世人失去平衡

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

31^#

發表於 22-11-30 10:53 |只看該作者

littlefunpig 發表於 22-11-30 10:51
本帖最後由 littlefunpig 於 22-11-30 10:52 編輯

無醫生紙請假

係囉！全香港打工仔都應該知道，所以問清楚佢係咪玩呀仔？

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木土土

琥珀宮

積分: 158776

32^#

發表於 22-11-30 10:55 |只看該作者

愛美的媽媽發表於 22-11-30 10:39
有冇睇清楚合約, 係咪講明要做滿一年先有大假? 如果係, 個11日基本上係作廢...至於no pay leave, 佢已經扣 ...

有薪年假，未滿一年都會有
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littlefunpig

翡翠宮

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33^#

發表於 22-11-30 10:59 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 10:53
係囉！全香港打工仔都應該知道，所以問清楚佢係咪玩呀仔？

叫佢拎勞工條例,
邊度寫no pay leave係又扣糧, 又扣年假?

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fooksquare

男爵府

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34^#

發表於 22-11-30 11:01 |只看該作者

如果他們之前已溝通過，又不能達到共識。

計FINAL PAYMENT時，要公司列明所有資料 (當月人工，扣咩假，扣假或扣人工的日子，扣多少...)，不簽收，話有問題，要問左勞工處先。

另外，我理解，就算返左6個月，不做，都要計返大假比例，不是零日。

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mickeywinnie3

水晶宮

積分: 74534

35^#

發表於 22-11-30 11:01 |只看該作者

木土土發表於 22-11-30 10:55
有薪年假，未滿一年都會有

謝謝你！謝謝大家！因為老闆同屋企前輩係相熟嘅，所以一定希望阿仔好來好去，但係個女人好似好過份，就算講唔通都要勞工處解決

自由太多會令世人失去平衡

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newcomer550

珍珠宮

積分: 37603

2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2018復活節勳章

36^#

發表於 22-11-30 11:02 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 10:52
佢已經扣咗日薪，但係佢而家係都要扣多四日年假（仲要幾大聲下）

佢係都要扣都冇辦法, 唯有叫佢寫清楚個最後工資每一項點計出嚟, 遲啲再去勞工處追.

同埋, 同公司講年假薪酬係要用平均工資計, 通當細公司未必會跟, 如果佢之前冇薪假唔係用平均工資計, 去到勞工處, 會揭發佢地違規.

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Cankk

伯爵府

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37^#

發表於 22-11-30 11:06 |只看該作者

回覆 mickeywinnie3 的帖子

放假當月扣左$, 唔應該再扣年假.

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木土土

琥珀宮

積分: 158776

38^#

發表於 22-11-30 11:09 |只看該作者

mickeywinnie3 發表於 22-11-30 11:01
謝謝你！謝謝大家！因為老闆同屋企前輩係相熟嘅，所以一定希望阿仔好來好去，但係個女人好似好過份，就算 ...

咁去勞工處投訴前，更應該先向老闆投訴，睇下老闆係咪會處理。
呢啲唔係咩複雜勞工法例，只係common sense，老闆正常也睇到有問題。

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bkpokk

男爵府

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39^#

發表於 22-11-30 11:30 |只看該作者

本帖最後由 bkpokk 於 22-11-30 11:33 編輯

最後份糧如果無寫明放棄4日糧 , 可簽收先 , 再去勞工處追討。
(之前勞資審裁處說的 , 唔須份糧不收 , 份糧收先 ,如有欠的再追)

換角度睇 , 用4日糧代價 , 學識怎去勞工處/小額去追討...值得。

佢咁扣已違反法律, 就算簽下同意, 也不能超越法律

仍在公司 , 記下(當時見工)有關人的全名 /職位 , 如去到審裁處, 你要提供僱用你時的人名 ,

(傳票寄去~最好寫老闆名, 個阿姐可能即時腳軟 )

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