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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果辭職要一個月通知,可唔可以全事假? ...

自由講場今日: 3691|主題: 1303718

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樓主: 締造美麗

如果辭職要一個月通知,可唔可以全事假?

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發表於 18-9-14 08:38 |只看該作者

suki.ywk 發表於 18-9-14 08:29
Yes, 我舊公司係resign左就唔可以再請大假，大假會埋單pay back返！所以同事唔做時，都會入定紙請左先，然 ...

咁入咗紙AL, 批左，跟著俾信，公司會否又唔批番或延長notice period ?

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用戶要求終止服務

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發表於 18-9-14 08:44 |只看該作者

回覆樓主

辭左職換個心態當返去玩下，一個月好快過，何必諗埋啲縮數

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好媽媽勳章

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發表於 18-9-14 08:51 |只看該作者

回覆樓主:

辭職後返2星期，跟住走得唔得？
咁頭2星期有糧出，之後2星期唔要糧用頭2星期份糧去 cover, 當補錢俾公司。

我之前有份工都係咁同人事部傾。
因為新工 offer好好多。

「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」

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發表於 18-9-14 08:54 |只看該作者

zxzx 發表於 18-9-14 08:38
咁入咗紙AL, 批左，跟著俾信，公司會否又唔批番或延長notice period ?

唔會

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發表於 18-9-14 08:58 |只看該作者

締造美麗發表於 18-9-14 07:37
無人工唔緊要因為真係好唔滿意公司啲制度同安排有無case分享下thx

辭職後好似唔可以請事假，此舉係保障員工。你可問問勞工署。

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發表於 18-9-14 09:01 |只看該作者

babe2010 發表於 18-9-14 08:31
之前有屋企人問過奴工處，有醫生纸SL無需extend通知期

sl當然ok喇! 講緊事假喎！

放下自在

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發表於 18-9-14 09:20 |只看該作者

咪即係即走唔比錢，法庭見啦

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發表於 18-9-14 09:24 |只看該作者

zxzx 發表於 18-9-14 08:38
咁入咗紙AL, 批左，跟著俾信，公司會否又唔批番或延長notice period ?

我公司會的, 就算辭職前請的AL已批, 一辭職就會自動取消, 如果要放, 都要再特別申請兼延長通知期, 仲要HR批先得

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發表於 18-9-14 09:26 |只看該作者

回覆樓主

我同事請過29日病假，日日公司醫生紙

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發表於 18-9-14 09:34 |只看該作者

一個月事假...一定唔會批啦~~
個個人唔做都一個月事假..即無左一個月通知呢樣野...
真係咁唔想做..就賠錢即走...

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發表於 18-9-14 09:37 |只看該作者

timsy 發表於 18-9-14 08:29
自己擺來

員工只係普通後生仔，無考慮過唔得，以為扣假早走就可以返新工
（唔係個個都識玩法律）

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發表於 18-9-14 09:40 |只看該作者

締造美麗發表於 18-9-14 07:37
無人工唔緊要因為真係好唔滿意公司啲制度同安排有無case分享下thx

正規係要做足一個月，除左例假所有事假，病假，大假放左就要補返。

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發表於 18-9-14 09:42 |只看該作者

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發表於 18-9-14 09:43 |只看該作者

算死草發表於 18-9-14 09:40
正規係要做足一個月，除左例假所有事假，病假，大假放左就要補返。

病假唔駛補

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發表於 18-9-14 10:01 |只看該作者

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發表於 18-9-14 10:01 |只看該作者

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發表於 18-9-14 10:02 |只看該作者

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發表於 18-9-14 10:07 |只看該作者

cattz288 發表於 18-9-14 08:05
請no paid都當通知期? 有無公司咁蠢會批?

都有情況公司會批，就係公司都唔想見到佢，可以慳番添。

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發表於 18-9-14 10:10 |只看該作者

咩唔要人工, 即走員工要賠一個月人工比公司....

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發表於 18-9-14 10:11 |只看該作者

Rilakkuma12 發表於 18-9-14 09:26
我同事請過29日病假，日日公司醫生紙

咁玩法, 睇醫生都唔平喎！

放下自在

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