自由講場

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大宅

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1#
發表於 15-3-28 17:02 |只看該作者
本帖最後由 szkathy 於 15-3-28 17:07 編輯

今周见了一分工, 是做客户服务的
时间很好, 10:00-1800 5天工作, 放红日

收入加起来12000,

但是奇怪的是, 基本工资只有, 5000, 固定津贴7000,叫我下周一上返工
说不用sales 东西,也没有commision的.

我答应了, 但脑里一起想不明白, 我知道这样的给发是有点奇怪,但是就是想不出来,
反正感到有点怪, 但是说不出问题来.

请懂的JM帮忙说明一下, 谢谢











男爵府

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2#
發表於 15-3-28 22:57 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

津貼唔一定要出比你


侯爵府

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3#
發表於 15-3-28 23:05 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

如果合約寫到明有呢個津貼,基本上每個月都要出比你。而津貼亦屬於《工資》定義既一部分,所以疾病津貼,長期服務金,產假,計算離職時既大假,代通知金都必須計算在內! 但係如果合約講到明有雙糧,佢就可以用底薪部份出比你! 我公司出比前線同事都係用咁既package




大宅

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4#
發表於 15-3-28 23:05 |只看該作者

回覆:szkathy 的帖子

雙糧唔駛俾咁多,炒你時唔駛俾咁多




Be calm


侯爵府

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5#
發表於 15-3-28 23:06 |只看該作者

引用:津貼唔一定要出比你

原帖由 julieko 於 15-03-28 發表
津貼唔一定要出比你
錯,合約有寫都要比,津貼屬於工資定義其中一部份,詳情可參閱勞工署網頁




侯爵府

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6#
發表於 15-3-28 23:07 |只看該作者

引用:雙糧唔駛俾咁多,炒你時唔駛俾咁多 +

原帖由 bebrave 於 15-03-28 發表
雙糧唔駛俾咁多,炒你時唔駛俾咁多
只係雙糧唔洗比, 代通知金同長期服務金都必須計算在內




大宅

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7#
發表於 15-3-28 23:44 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

係咪佢可交少啲稅?


大宅

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8#
發表於 15-3-28 23:44 |只看該作者
多谢楼上各位资料

代通知金都要计算, 那是不是万一我自己走,都一样要计津貼?


子爵府

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9#
發表於 15-3-29 00:01 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

津貼易cut, 雙糧又比小d,


寶石宮

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10#
發表於 15-3-29 00:32 |只看該作者
julieko 發表於 15-3-28 22:57
津貼唔一定要出比你
炒人賠錢果時....用底薪去計


寶石宮

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11#
發表於 15-3-29 00:33 |只看該作者
szkathy 發表於 15-3-28 23:44
多谢楼上各位资料

代通知金都要计算, 那是不是万一我自己走,都一样要计津貼? ...
正路係計, 過去12個月的收入O既


侯爵府

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12#
發表於 15-3-29 00:39 |只看該作者

回覆:szkathy 的帖子

會唔會津貼可以隨便扣,人工就唔得?
講私人電話扣1000
伸懶腰扣 500
口嗡嗡扣 200

點評

andyman    發表於 15-3-29 13:04


大宅

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13#
發表於 15-3-29 01:27 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

覺得好似有d走法律拿同揾笨,每年加人工係按底薪計的,津貼會唔會有扣減條件先?問清楚好d囉


侯爵府

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14#
發表於 15-3-29 01:32 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

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15#
發表於 15-3-29 01:37 |只看該作者
peppep2012 發表於 15-3-29 01:32
去番大陸Bk 問啦
用簡體字問問題有錯?定咩原因要咁話人呢?
雖然我在線,但可能行開左


男爵府

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16#
發表於 15-3-29 01:39 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

好地地用咩簡體字?




大宅

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17#
發表於 15-3-29 01:42 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

梨趕物丫




大宅

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畀面勳章


18#
發表於 15-3-29 01:43 |只看該作者

引用:會唔會津貼可以隨便扣,人工就唔得?講私人

原帖由 yinyin1981 於 15-03-29 發表
會唔會津貼可以隨便扣,人工就唔得?
講私人電話扣1000
伸懶腰扣 500
會的


侯爵府

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19#
發表於 15-3-29 01:43 |只看該作者

回覆:为何有的公司给基本工资很低,但是津贴很高,请懂的指教.tks

如果只出底薪5000,而津貼入另外比再金的話,咁mpf就只會幫你供5000的5%!雙糧或以後的長期服務金都用5000計。


侯爵府

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20#
發表於 15-3-29 02:38 |只看該作者

引用:多谢楼上各位资料代通知金都要计算, 那是不

原帖由 szkathy 於 15-03-28 發表
多谢楼上各位资料

代通知金都要计算, 那是不是万一我自己走,都一样要计津貼? ...
我覺得要炒你或你自己炒公司(即時離職計)應該係計底薪。
我之前見過酒樓的文員,佢又係出6000底薪,另外4000佢唔係當薪金,佢話係用佣金(貼士)形式出現金比我,但mpf,雙糧……都係用底薪去計,所以你要睇番你份合約!


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