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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題

自由講場今日: 336|主題: 1304379

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請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題 [複製鏈接]

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1^#

發表於 16-2-1 11:11 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我想問如果放左10個星期產假，咁公司出雙糧、花紅時係咪按比例計要扣返呢10個星期錢？

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發表於 16-2-1 11:20 |只看該作者

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3^#

發表於 16-2-1 11:42 |只看該作者

引用：我想問如果放左10個星期產假，咁公司出雙糧

原帖由 不明白 於 16-02-01 發表
我想問如果放左10個星期產假，咁公司出雙糧、花紅時係咪按比例計要扣返呢10個星期錢？

...

雙糧未必，bonus其實冇standard

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4^#

發表於 16-2-1 11:47 |只看該作者

不明白發表於 16-2-1 11:11
我想問如果放左10個星期產假，咁公司出雙糧、花紅時係咪按比例計要扣返呢10個星期錢？

...

如果僱傭合約訂明有年終雙糧而你已做滿一個年度, 唔會扣起您10星期產假來計. 因為產假係合法有薪假期, 等同休息日/年假一樣.

至於花紅, 如果無訂明, 多數由公司自行決定比唔比.

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5^#

發表於 16-2-1 11:50 |只看該作者

回覆：BK2002 的帖子

計糧個同事話放產假係等於無返工，就算其他同事如果一個月無返工都係咁計，但我話放產假都唔自係無返工，佢話佢不嬲咁計

我已做左年幾兩年

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6^#

發表於 16-2-1 11:58 |只看該作者

引用：計糧個同事話放產假係等於無返工，就算其他

原帖由 不明白 於 16-02-01 發表
計糧個同事話放產假係等於無返工，就算其他同事如果一個月無返工都係咁計，但我話放產假都唔自係無返工，佢 ...

咁直接自己打去勞工處問啦，再叫個同事打去勞工處自己問一次

點評

發表於 16-2-1 12:24

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發表於 16-2-1 12:23 |只看該作者

不明白發表於 16-2-1 11:50
計糧個同事話放產假係等於無返工，就算其他同事如果一個月無返工都係咁計，但我話放產假都唔自係無返工，佢 ...

咁你放產假公司都有出糧呀?! 你公司會計一直係咁計唔代表一定係合法喎, 你可以打去勞工署問清楚.

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8^#

發表於 16-2-1 12:41 |只看該作者

照計佢要出俾你BOR, 你問下勞工處, HR 講既野未必岩

點評

發表於 16-2-1 14:50

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9^#

發表於 16-2-1 12:42 |只看該作者

回覆：請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題

如果合約寫明有年終雙糧，公司一定要比。但至於花紅呢啲係公司決定，佢唔比都無計。

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10^#

發表於 16-2-1 12:43 |只看該作者

本帖最後由 T.C.MAMA 於 16-2-1 12:44 編輯

幫你CHECK 左

年終酬金的款額
•僱傭合約內雙方指定的款額。
•如果沒有指定，則爲年終酬金的「到期支付日」前12個月內僱員
所賺取的每月平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段
較短期間計算。

注意：在計算每月平均工資時，僱主須剔除
(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、
侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作
日；連同
(ii)就該期間已支付的款項。(詳情見附錄一)

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11^#

發表於 16-2-1 12:47 |只看該作者

回覆：請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題

我講左，佢話問下老闆先

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12^#

發表於 16-2-1 12:52 |只看該作者

回覆：請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題

如果合約寫明有雙糧，僱主必須支付！（包括產假期內，可以按比例4/5支付）
你自己打去勞工署問清楚d!
不要信曬會計/人事部！

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13^#

發表於 16-2-7 16:43 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+不明白+於+16-02-01+發表計糧

原帖由 wy_yen 於 16-02-01 發表
咁直接自己打去勞工處問啦，再叫個同事打去勞工處自己問一次

唔好打去問，電話講佢哋可能亂答，email 去問。

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14^#

發表於 16-2-7 17:14 |只看該作者

回覆：請問做HR 嘅JM有關雙糧花紅問題

你係合約有雙糧？
定花紅？花紅點出公司話事

活在當下，愛得及時

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