自由講場 今日: 162 | 主題: 1302208

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BK Milk勳章

1^#

發表於 16-10-23 21:05 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

請問產前檢查及有關因產科之病假,可支薪多少.
另普通病假是有薪金嗎?

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Robinrobinrobin

子爵府

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2^#

發表於 16-10-23 21:17 |只看該作者

yhchoi 發表於 16-10-23 21:05
請問產前檢查及有關因產科之病假,可支薪多少.
另普通病假是有薪金嗎?
...

本帖最後由 Robinrobinrobin 於 16-10-23 21:27 編輯

要睇番你本身公司contract點寫
employmentordinance 只係講明連放4日sick leave就要出5分4工（更正反）

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cwschristine

大宅

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3^#

發表於 16-10-23 21:20 |只看該作者

引用：請問產前檢查及有關因產科之病假,可支薪多

原帖由 yhchoi 於 16-10-23 發表
請問產前檢查及有關因產科之病假,可支薪多少.
另普通病假是有薪金嗎?
...

如冇記錯，產前檢查就算唔係連續四日都可享有4/5人工，因太耐冇做野，所以驚記錯

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Yibu

公爵府

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2024年龍年勳章

4^#

發表於 16-10-23 21:22 |只看該作者

Robinrobinrobin 發表於 16-10-23 21:17
要睇番你本身公司contract點寫
employment ordinance 只係講明連放4日sick leave就要出4分3人工
...

我不是 HR/ Admin, 不過, 連續不少於4天的病假, employment ordinance 不是寫最少可以取 4/5 人工嗎?

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Robinrobinrobin

子爵府

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5^#

發表於 16-10-23 21:26 |只看該作者

Yibu 發表於 16-10-23 21:22
我不是 HR/ Admin, 不過, 連續不少於4天的病假, employment ordinance 不是寫最少可以取 4/5 人工嗎? ...

sorry, 係我記錯

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yvonne818

珊瑚宮

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畀面勳章 BK Milk勳章 15週年勳章

6^#

發表於 16-10-23 21:28 |只看該作者

回覆：請admin人事幫幫手

產前檢查就算得一日病假假紙都有4/5工資，不過要留意張假紙係「病假證明書」定「到診證明書」，因為有d公司唔承認到診證明書，最好問清楚公司HR

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Cowboy100

子爵府

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7^#

發表於 16-10-23 21:32 |只看該作者

有關產科可出薪金4/5，無日數規定，但要醫生寫病假紙，到疹紙唔計

普通病假連續四天可出薪金4/5，但亦需要留意最多日數與工作年資掛鈎

以上只是最低保障，有d公司會better than regulations

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wcpcelia

發表於 16-10-24 10:46

發表於 16-10-23 21:44

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Yubi.T

珊瑚宮

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+3金熱血畀面勳章 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章育兒性格勳章開心吸收勳章

8^#

發表於 16-10-23 21:37 |只看該作者

回覆：請admin人事幫幫手

如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日或以上的病假，公司會支付 4/5 糧，檢檢1日就應該無糧的，會扣年假，但如果 touchwood 有需要瞓床的話，病假4日或以上都係有 4/5 糧的<-這是勞工法例的最低要求嚟

全力支持捐血行動~

Blood for Life 熱血使命 @ fb

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JoanC

珍珠宮

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9^#

發表於 16-10-23 21:41 |只看該作者

回覆樓主:

最好問返自己公司，間間規舉都有啲唔同。

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多利是

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畀面勳章親子王國15週年勳章

10^#

發表於 16-10-23 21:42 |只看該作者

Yubi.T 發表於 16-10-23 21:37
如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日 ...

檢查假僱主好似可以在產假扣回，not sure..

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11^#

發表於 16-10-23 21:43 |只看該作者

Yubi.T 發表於 16-10-23 21:37
如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日 ...

不對，法例不是這樣説的，請參考你樓上舖。

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kokochow

大宅

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12^#

發表於 16-10-23 21:44 |只看該作者

Yubi.T 發表於 16-10-23 21:37
如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日 ...

唔啱，勞工法例定左產檢係有4/5糧的，亦唔需要連續4日或以上，
唔關公司regulations扣唔扣年假事

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13^#

發表於 16-10-23 21:44 |只看該作者

Cowboy100 發表於 16-10-23 21:32
有關產科可出薪金4/5，無日數規定，但要醫生寫病假紙，到疹紙唔計

普通病假連續四天可出薪金4/5，但亦需要 ...

正確

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14^#

發表於 16-10-23 21:48 |只看該作者

Yubi.T 發表於 16-10-23 21:37
如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日 ...

不但對產假的認知錯了，對病假的認知也有謬誤。如果僱員有醫生發出的病假証明書，但只有一天，公司可以唔出糧，但唔可以扣僱員年假。

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15^#

發表於 16-10-23 21:50 |只看該作者

多利是發表於 16-10-23 21:42
檢查假僱主好似可以在產假扣回，not sure..

產檢可列入病假，並不受連續4天此限，亦不會從分娩假扣回。

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木土土

琥珀宮

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16^#

發表於 16-10-23 21:51 |只看該作者

引用：Quote:Yubi.T+發表於+16-10-23+21:37+如果

原帖由 多利是 於 16-10-23 發表
檢查假僱主好似可以在產假扣回，not sure..

一定唔會扣前四後六。

政府網站資訊：

懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤的每一天，如有適當的醫生證明書 * ，可作病假計算。在這種情況下，按連續性合約受僱的僱員如已累積足夠的有薪病假，每一天病假均可享有相等於每日平均工資五分之四的疾病津貼。

* 醫生證明書須指明僱員不適宜工作的日數，及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。

點評

wcpcelia

發表於 16-10-24 10:47

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kokochow

大宅

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17^#

發表於 16-10-23 21:55 |只看該作者

Yubi.T 發表於 16-10-23 21:37
如果一般1日病假都有薪的話，產檢都係有薪
如果一般1日病日是扣年假的話，咁產檢都係扣年假，如此情況，4日 ...

唔啱，勞工法例定左產檢係有4/5糧的，亦唔需要連續4日或以上，
唔關公司regulations扣唔扣年假事

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yhchoi

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BK Milk勳章

18^#

發表於 16-10-23 22:52 |只看該作者

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yhchoi

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BK Milk勳章

19^#

發表於 16-10-23 23:29 |只看該作者

咁普通病假少於四天是沒有工資嗎？

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先生小姐