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自由講場今日: 1602|主題: 1303091

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1^#

發表於 18-5-15 07:51 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由小菜子於 18-6-15 17:36 編輯

本

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2^#

發表於 18-5-15 07:54 |只看該作者

回覆樓主

留係公司但唔同部門都要重新適應⋯ 不如去新公司重新適應。老闆真係想留人，好快就比方案你。隔咁耐都無⋯ 即係門面功夫吧

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發表於 18-5-15 07:59 |只看該作者

回覆樓主:

想走就冇藉口要留
佢開囗係吾想煩
ㄡ要請人
跳出去望下外面世界啦
係好的話其實你都吾會去見其他工

我都跳出自己長大地方
見吾到前景好快d走
出面有更好的等你

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4^#

發表於 18-5-15 08:00 |只看該作者

回覆樓主:

我本人辞工就無回頭, 去意坚定果种. 最憎Ｄ人辞工為咗ar野, 年年都辞但今日仲未走. 有乜矛盾啫, 妳想就得啦.

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5^#

發表於 18-5-15 08:04 |只看該作者

回覆樓主:

當日係你自己辭職，咁老闆挽留你，話調你去另一部門……而家老闆冇聲氣，咁即刻表佢考慮清楚，唔出聲應該等你到期離開……你再問只會令對方睇你唔起囉！人走茶涼，返唔到轉頭，壘埋心水返新公司啦

主賜平安

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6^#

發表於 18-5-15 08:07 |只看該作者

門面功夫, 唔需要太認真!!!!

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7^#

發表於 18-5-15 08:08 |只看該作者

回覆樓主

如果係我就唔會問喇……果斷轉新工

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8^#

發表於 18-5-15 08:10 |只看該作者

小金名發表於 18-5-15 07:54
留係公司但唔同部門都要重新適應⋯ 不如去新公司重新適應。老闆真係想留人，好快就比方案你。隔咁耐都無⋯ ...

講得好岩呀！！有心留就會即刻同你deal 好晒d 野，點可能1個月仲未confirm 呢？我都支持樓主向前看，如果年齡不是大，應該去闖下，good luck

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9^#

發表於 18-5-15 08:10 |只看該作者

回覆樓主:

老闆冇進一步行動我不會主動問
決心走吧！

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發表於 18-5-15 08:10 |只看該作者

回覆樓主:

係我就唔問。

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發表於 18-5-15 08:18 |只看該作者

回覆樓主

老闆無再主動deal, 即係話留你嗰句係客套說話咋，同街上撞見人講「得閒出黎飲茶」一樣

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發表於 18-5-15 08:19 |只看該作者

一間公司冇左你唔會唔得, 同埋又係你辭職在先, 梗係唔問, 太尷尬啦, 跳草裙舞唔係咁跳.

有邊個老闆把口係想留人?? 門面說話啫, 佢既新安排可能係登報請人. 你同老闆講感情, 有感情就一早係要求另組, 唔係話辭職.

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發表於 18-5-15 08:28 |只看該作者

回覆樓主:

唔會問，佢有心留你就一早幫你轉左部門，既然新工offer好過而家份工，無需要留係度。如果你今次出聲問，佢可能認為你好需要份工，咁下次可能好難再resign

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發表於 18-5-15 08:29 |只看該作者

回覆樓主:

人工、福利都好，仲肯等你2個月，正!

呀老闆話留你，有冇實質表示? 升職加薪? 無就算吧啦！

點評

發表於 18-5-15 12:35

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發表於 18-5-15 08:30 |只看該作者

bosch 發表於 18-5-15 08:19
一間公司冇左你唔會唔得, 同埋又係你辭職在先, 梗係唔問, 太尷尬啦, 跳草裙舞唔係咁跳.

有邊個老闆把口係 ...

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16^#

發表於 18-5-15 08:31 |只看該作者

小菜子發表於 18-5-15 07:51
份工做左多年，差不多一個月前resign （2個月通知期）老闆話好想留我，但我因為不想再留在同一部門，老闆話 ...

諗多左 , 門面功夫, 一個做左N年同事走, 正常都會出面留吓。
真心留就即時行動, 成個月, 大家都明啦。
樓主都唔係第一日出來工作, 好來好去都唔明, 禮貌啫。
辭得職就唔好諗住可回頭,公司無話無左邊位係唔得的, 安心等handover吧。

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發表於 18-5-15 08:34 |只看該作者

回覆樓主:

係挽留, 輓係奠儀先用

一杯香茗，一卷書，偷得半日閒散；一抹斜陽，一壺酒，願求半世消遙。

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發表於 18-5-15 08:44 |只看該作者

回覆樓主:

上樓講得啱，真係想就就即時幫你安排，而唔係拖。

我都有呢個經驗，我俾咗辭職信hr，老細即時叫我入房留我，第一句問係咪做得唔開心，第二句問對方出乜offer？第三句問如果佢俾到對方一模一樣，你考慮吓留低。我話好。第四句就call hr叫佢入黎加我人工，之後俾好多機會我上位。我感覺我老細真心想留，亦覺得自己好幸運遇到呢個老細。

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發表於 18-5-15 08:47 |只看該作者

回覆樓主

好多所謂留人真係得把口。。。有心啲會講2次，真正在意既會好快有 update / feedback

既然新工樣樣都好啲，唔好留戀了，祝順利

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發表於 18-5-15 08:51 |只看該作者

老闆冇進一步行動我不會主動問

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