忽發奇想的長期計法

sasatt
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無無聊諗到既
你地睇下可唔可行,大家討論下
如完第2個約即4年
顧主得給予傭工第一個約的2年長服
如任何一方4年後不續
那第2個約的兩年就沒長服
如服務滿10年或以上
即完第6個約
顧主就得於完約時給予傭工第
9 10 11 12的長服
而第13,14年即第7個約開始
僱主得於每個完約都令兩年長服
咁樣工人會不會比較有心留在一個家庭工作呢?
PCCW2319
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sasatt 發表於 18-8-23 23:12
無無聊諗到既
你地睇下可唔可行,大家討論下
如完第2個約即4年

請問第5至第8年長期服務金係邊? 唔明, 好亂。

每2年比1次長期服務金, 外傭流動性更大。
333s
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我蠢唔明你的意思。
勞工法 : 滿足足5年, 炒她才要給長服。未滿5年, 0 長服的。
第6年打后。 炒她要給長服。

第1約時, 也許不完全看清工作表現,
第2約時, 該更了解工人行為, 态度掛。
免更大損失, 她冇心做。自己就別再續了。
完2nd約就不再續。(沒問題)


你想法是 2年給長服? |預支|?





333s
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工人也會不續約的。

結婚。
老公發了, 老婆不想再打工。
收到父母的遺產。

pattern
2年夠買地。
再2年, 買建築料+起屋。
再1年, 夠買家私。 10-20米2的大屋。

佢就想回鄉了團圓。也很正常。
休一年半載。錢也花光了。花錢易過搵錢。

再出來搵食。





sasatt
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PCCW2319 發表於 18-8-24 07:54
請問第5至第8年長期服務金係邊? 唔明, 好亂。

每2年比1次長期服務金, 外傭流動性更大。

即係第3個約完才能拿第2個約的長服咁計
sasatt
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333s 發表於 18-8-24 12:13
工人也會不續約的。

結婚。

因為4年完才能拿到頭兩年的長服
工人第2個約都應該能保持水準
好過兩年換一個
顧主付出的怎都比付agency少
而工人點講都沒蝕底
對顧傭雙方都好
333s
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sasatt 發表於 18-8-24 13:29
因為4年完才能拿到頭兩年的長服
工人第2個約都應該能保持水準
好過兩年換一個





長服條件是 足5年。你明白吧。
4年完約, 勞例 也無長服一頂。



私下你要給 extra 錢 。那是自由。




是美
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333s 發表於 18-8-24 13:50
長服條件是 足5年。你明白吧。
4年完約, 勞例 也無長服一頂。

sasatt
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333s 發表於 18-8-24 13:50
長服條件是 足5年。你明白吧。
4年完約, 勞例 也無長服一頂。

我明白,但一直也覺得長服的計算方法對雙方都唔好
好似我舊工人做滿5年開始
態度囂張,又懶惰
我忍得,佢會一直留我定
我忍唔到,炒佢我就一定要比長服加補一個月薪金
但如工人做得好,做滿10年都好,唔博炒,
就拿不到長服
如我係工人我都博炒啦
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