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產檢被扣勤工 [複製鏈接]

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Curtain


洋房

積分: 82


1#
發表於 18-9-19 17:47 |只看該作者
本帖最後由 Curtain 於 18-9-19 18:20 編輯

合約寫明公司勤工有2000元，請假（除年假外）一天扣500勤工＋2000元除30天的比例
入職簽約時，人事部主管有口頭承諾過，如果不是經常性無故請假，不會扣除勤工！然後，本人在此公司工作一年后，期間亦有不少請假（除年假外）的日子，次數也不少，平均每月有一至兩天，一直以來都沒有扣除勤工的事情出現！
直到本人懷孕，因產檢是有4/5人工的，所以在遞交假紙時在假紙選項上填了產檢，結果喺果個月開始，每請一次產檢假或病假就會被扣除一大筆錢，一日人工先三百幾，產檢比佢扣一次勤工我就冇佐五百幾，如果喺病假冇4/5人工就一次扣八百幾，懷孕初頭幾個月，身體不適應，真心慘
如果一開始HR就喺咁，我仲冇野，但由我懷孕開始先咁，就覺得被歧視咯
有問過公司其他在短期內有懷孕的同事，佢哋都話冇被扣除勤工
可惜，我打電話去勞工處問，勞工處只回答我，勤工喺公司有權扣除的
所以，我都吹HR唔漲，唯有被逼每次產檢都用大假扣除
前日17/9，山竹事件都喺，我住大埔，因到處喺樹枝垃圾，在家中考慮佐一陣，覺得出街返工都唔會有車上到，完全唔敢出門，冇必要搵命搏，扣大假就算了，都喺乖乖在家休息...
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choco_soup


珍珠宮

積分: 34732


2#
發表於 18-9-19 17:54 |只看該作者

回覆樓主:

問返勞工處。

不過合約無寫既野多數都無，口頭承諾咁都有人信。
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Charlotte_mom


王國長老

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畀面勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 2011精緻種植勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


3#
發表於 18-9-19 17:56 |只看該作者
有合約白紙黑紙，你講口頭野，輸蝕一定係你
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miniyan


伯爵府

積分: 16258

想生BB熱投


4#
發表於 18-9-19 18:04 |只看該作者
我公司勤工1千
遲到30分鐘就會無勤工
係扣1千
所以我返工好準時

你公司按比例扣，吾係一刀切
已經優化左

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旦旦媽


別墅

積分: 876


5#
發表於 18-9-19 18:38 |只看該作者
咁計你當係之前賺左啦
之前一個月請一至兩日假，仲要係年假除外既假，公司都無扣到。
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Curtain


洋房

積分: 82


6#
發表於 18-9-19 18:39 |只看該作者
旦旦媽 發表於 18-9-19 18:38
咁計你當係之前賺左啦
之前一個月請一至兩日假，仲要係年假除外既假，公司都無扣到。
...

因為HR有講過唔會扣，而且其他同事都冇扣
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whywhywhywhy


子爵府

積分: 10285


7#
發表於 18-9-19 18:42 |只看該作者
Curtain 發表於 18-9-19 17:47
合約寫明公司勤工有2000元，請假（除年假外）一天扣500勤工＋2000元除30天的比例
入職簽約時，人事部主管有 ...

咁你啲同事有無好似你咁個個月課一至兩日假 ，所以舊公司就係因為有啲同事成日請病假，結果要睇公司指定醫生，你今次可能係hr睇到你請太多病假先咁
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Curtain


洋房

積分: 82


8#
發表於 18-9-19 18:53 |只看該作者
whywhywhywhy 發表於 18-9-19 18:42
咁你啲同事有無好似你咁個個月課一至兩日假 ，所以舊公司就係因為有啲同事成日請病假，結果要睇公司指定醫 ...

佢哋仲過分啦，我都係平均一個月一兩日，佢哋係每個月都有五六日射波的，我係真係病或有事先請假，佢哋係訓唔醒就唔返，HR係同我講，因為我們部門請假太過分所以先扣，但過分的不是我，就攞我開刀，因為佢就係想我自動辭職，就算我同佢講點解其他同事唔係扣，只係我要扣，佢都係死口唔認，話全部都有扣，而其他同事也不會為了我去幫我同HR講數，所以我唯有自己食個死貓
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howmuch


水晶宮

積分: 52903


9#
發表於 18-9-19 18:57 |只看該作者
本帖最後由 howmuch 於 18-9-19 18:59 編輯
Curtain 發表於 18-9-19 18:53
佢哋仲過分啦，我都係平均一個月一兩日，佢哋係每個月都有五六日射波的，我係真係病或有事先請假，佢哋係 ...

只能說你公司以前太鬆, 你部門同事, 整衰了規舉, 根本公司從來都有權扣, 幫唔幫口都冇關係.
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whywhywhywhy


子爵府

積分: 10285


10#
發表於 18-9-19 19:00 |只看該作者
Curtain 發表於 18-9-19 18:53
佢哋仲過分啦，我都係平均一個月一兩日，佢哋係每個月都有五六日射波的，我係真係病或有事先請假，佢哋係 ...

你咁同hr講只係50步笑百步，因為你之前都係每個月都有請病假唔，所以對於hr黎講都係一樣，但當然唔排除公司唔想留個大肚婆，所以你唔好辭職咁傻
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yurijm


珍珠宮

積分: 43991


11#
發表於 18-9-19 19:01 |只看該作者
Curtain 發表於 18-9-19 18:53
佢哋仲過分啦，我都係平均一個月一兩日，佢哋係每個月都有五六日射波的，我係真係病或有事先請假，佢哋係 ...

本帖最後由 yurijm 於 18-9-19 19:02 編輯

照你咁講
係咪有大粒野發現射波問題？
直接下令cut一個位

你部門同事個個月可以射足五、六日
加加埋埋、拉上補下
完全係一個全職員工既工作量

咁既然要交人
大肚婆又真係好唔著數。。。
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jasmineoj


子爵府

積分: 10319


12#
發表於 18-9-19 19:07 |只看該作者

回覆樓主:

你一日人工三百幾？
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vencyk


男爵府

積分: 6265


13#
發表於 18-9-19 19:10 |只看該作者
其實真心吹hr唔漲，你有射波，又產檢，照法例係有權唔full pay, 咁你咪唔做公司野，日日等運到，博炒照補到你前四後六
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mandy952


琥珀宮

積分: 154217


14#
發表於 18-9-19 19:17 |只看該作者
Curtain 發表於 18-9-19 17:47
合約寫明公司勤工有2000元，請假（除年假外）一天扣500勤工＋2000元除30天的比例
入職簽約時，人事部主管有 ...

之前成日請假 擺明迫你走啦
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canies


翡翠宮

積分: 93095


15#
發表於 18-9-19 19:17 |只看該作者
旦旦媽 發表於 18-9-19 18:38
咁計你當係之前賺左啦
之前一個月請一至兩日假，仲要係年假除外既假，公司都無扣到。
...

同意，賺頭蝕尾囉。
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lilypie.com/pic/2010/02/26/jFSJ.jpg" width="100" height="80" border="0" alt="Lilypie - Personal picture" /><img src="http://lb4f.lilypie.com/eb6op8.png" width="400" height="80" border="0" alt="Lilypie Fourth Birthday tickers" /></a>
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馬爾太


子爵府

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16#
發表於 18-9-19 19:22 |只看該作者

回覆樓主:

一日人工未計勤工得三百幾？？你計返出糧過唔過最低工資喎。
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菇兒


大宅

積分: 3759


17#
發表於 18-9-19 19:25 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 菇兒 於 18-9-19 19:26 編輯

問問平機會，如你大肚前同大肚後待遇不同，我覺得有機會係岐視。
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kimberlybaby


子爵府

積分: 12100


18#
發表於 18-9-19 19:27 |只看該作者

回覆樓主:

咁扣法不如遲d返或早d走，又當吾當請半日一日假
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Curtain


洋房

積分: 82


19#
發表於 18-9-19 19:37 |只看該作者
馬爾太 發表於 18-9-19 19:22
一日人工未計勤工得三百幾？？你計返出糧過唔過最低工資喎。

最低人工係34.5，我不計勤工每月10000÷31÷8每小時都有40左右，點會唔過？
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Curtain


洋房

積分: 82


20#
發表於 18-9-19 19:39 |只看該作者
菇兒 發表於 18-9-19 19:25
問問平機會，如你大肚前同大肚後待遇不同，我覺得有機會係岐視。

打電話問過平機會，佢話我可以照寫信投訴，但都係要排隊等處理，唔知等到幾時
私人傳訊


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