請問係咪報左工傷經理會針對你

scyu88
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有沒有人整親唔報工傷?但報左又比經理針對,又cut鐘,又比說話我聽,個心好難受。其實係咪唔可以報工傷?是我錯嗎?
anna59
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以前我D同事話報工傷即是同公司反面,公司有比sick leave, 有medical claim, 你仲想點?除非你想走啦!
choco_soup
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睇下你做 咩機構,我做公營機構,前線同事一報工傷,我地經理就好驚。
scyu88
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anna59 發表於 18-11-11 21:13
以前我D同事話報工傷即是同公司反面,公司有比sick leave, 有medical claim, 你仲想點?除非你想走啦! ...

我pt沒有的
scyu88
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choco_soup 發表於 18-11-11 21:24
睇下你做 咩機構,我做公營機構,前線同事一報工傷,我地經理就好驚。

點解
water_ma
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睇下有幾傷啦
傷到有得賠一定報工傷
否則報來把鬼
1314625
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在公司立場,報左工傷,來年勞保會加錢。而且你因工傷返唔到工,佢仍然要出糧比你

在員工立場,報工傷是你的權益,就算佢唔報,你都可以自己報,勞工處自然要你公司比料佢。而且你唔報,普通病假無四天無糧出,就算你夠四天如果儲唔到假,一樣無糧出,而且可以炒你。最怕你的傷影響了日後的工作能力,你今日無報,到時「工」「錢」兩損就哭都無用。

要諗得要報工傷,斷估唔係輕微受傷,當然要報啦。
choco_soup
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scyu88 發表於 18-11-11 21:26
點解

公營機構既前線員工係大晒。
topyy
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我家人報左3次工傷,又無野喎!係攪到個admin囉,做多左野嘛,但又無話特別差,但我地都會預左日後會迫你走,但而家暫時無呢個問題,因為公司請唔到人
anna59
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樓主做pt, 揾過份工啦!
金牌阿四
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scyu88 發表於 18-11-11 20:38
有沒有人整親唔報工傷?但報左又比經理針對,又cut鐘,又比說話我聽,個心好難受。其實係咪唔可以報工傷? ...

係你老細冇良心姐
cici2001hk
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金牌阿四 發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

係囉 咁乞薄
bobomia
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scyu88 發表於 18-11-11 21:26
我pt沒有的

根據勞工法例,兼職都可以享有工傷賠償,打去勞工處問清楚
scyu88
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金牌阿四 發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

係。工傷反工後,仲要同其他同事講,我報工傷影響佢聲譽,又浪費佢時間。有其他同事同我講野,佢即刻黑面加問人係咪好得閒,所以無人依家行過黎同我講野。本來我反5日工,現在編我反3曰工。我係幫佢搬野整親,但經理沒有問候過我。其實佢都幾拾歲,仲做埋呢種幼稚行為好唔公平
bobomia
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scyu88 發表於 18-11-12 08:31
係。工傷反工後,仲要同其他同事講,我報工傷影響佢聲譽,又浪費佢時間。有其他同事同我講野,佢即刻黑面 ...

好多人都係咁衰格,即使佢唔係老闆,只係打工,都係咁,當你再無利用價值嘅時候,就用完即棄。全職好少少,兼職仲差d,隨時整走你。

希望你認清事實,自己嘅健康先係最重要,要儘快醫治康復,搵過第二份唔使繼續整到你傷患嘅工作
Taviata
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choco_soup 發表於 18-11-11 21:24
睇下你做 咩機構,我做公營機構,前線同事一報工傷,我地經理就好驚。

即係ngo?
choco_soup
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Taviata 發表於 18-12-6 15:36
即係ngo?

公營機構唔一定係ngo
ChloeMa
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如果大件事就一定要報,如果小事一宗claim保險算數。 報工傷好煩,之前做 HR, 隔離個同事負責報工傷, 一聽到有工傷就頭痕。
angel.W
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金牌阿四 發表於 18-11-11 22:33
係你老細冇良心姐

無錯,好睇個老闆有冇良心,
有啲少少事最好唔好煩到佢
OforOsaka
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其實今日職場文化係咁、大機構真係要求0工傷、一有工傷d經理的經理的經理就會比人照肺。

不過我上年有同事受傷我都照報、但果年appraisal 我比人鬧都飛起、 仲要扣左分、話我管得唔好所以先有d咁既事發生。
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