自由講場

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洋房

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發表於 18-11-20 14:26 |顯示全部帖子
hellowaiwaiwai 發表於 18-11-18 09:42
因作小產, 6週時,告知僱主懷孕(就係probition完先幾天), 最後係probition前一天email我解雇信。

已向平 ...

嘥氣,多數告唔入㗎! 下次死都唔好講!
利申,我都試過。


侯爵府

積分: 24113


發表於 18-11-20 14:30 |顯示全部帖子
restahaus 發表於 18-11-20 14:23
我以前有一個女員工因為其它公司的人工高很多便走了,她做了一個月後便被炒,她竟然去勞工署投訴我公司炒 ...

結果如何?


大宅

積分: 3280


發表於 18-11-20 14:32 |顯示全部帖子
restahaus 發表於 18-11-20 14:23
我以前有一個女員工因為其它公司的人工高很多便走了,她做了一個月後便被炒,她竟然去勞工署投訴我公司炒 ...

我都想知結果


伯爵府

積分: 17685


發表於 18-11-20 14:59 |顯示全部帖子
ninachu 發表於 18-11-20 14:30
結果如何?

當時公司真的很忙很忙,但我堅持出席勞工署的meeting. 我去到才知道她剛剛話有事要求改期,勞工署的人很幫打工仔,堅持是我炒她,我話(1)如果是我炒她,為什麼她一個月後才投訴?(2)她新公司的人工是50%多,我知道如我不出席,勞工署便當我輸,一星期後當我準備第二次去勞工署,他們打電話來告訢我,她己經找到另一份工,不會來,meeting 取消。


子爵府

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發表於 18-11-20 15:37 |顯示全部帖子
crazycarrot 發表於 18-11-18 18:07
一個員工有時間唔去唸點樣去提高自己在公司的貢獻,而是花時間去熟讀僱員權利,只想怎樣保障自己權益,真 ...


呢個真。之前曾interview一個助手,都未決定請唔請﹐就問我放幾多假、病假扣唔扣錢、有乜福利、一年可以請幾多日病假、一年後加幾多人工.....大佬,我都未話請你,問d問題全部關r公司錢的,請左你先問啦...

最後當然沒請佢


子爵府

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發表於 18-11-20 17:20 |顯示全部帖子
lyc414 發表於 18-11-19 19:19
我真心覺得樓主有d慘
明明份工做得好地地
無啦啦probation前一日先黎炒


同理心不是這樣被濫用的,現在所有嘢都係樓主一片之詞,她是否真的工作表現得好好沒人知,要求賠償也應要合理賠償。什麼受到應有的懲罰,如果僱主本身一早沒打算比佢過probation,但樓主突然間話"我有了",那是否要僱主強制性比佢過,之後不管工作怎差都隻眼開隻眼閉﹖流產了大家都唔想,但這裡眾多(包括我)都覺得樓主是借題發揮R錢,而不是老闆是無良僱主給佢顏色看


子爵府

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發表於 18-11-20 17:25 |顯示全部帖子
healtheworld 發表於 18-11-19 19:29
點會係probation 前一日呢?31/8入職,11月初terminate,最多2個月多少少
...

我估唔止你,相信有好多JM都不明白,試用期2個多月﹖part time有試用期﹖part time唔係應該隨時走人的嗎﹖我都唔明.....

所以我話又始至終都係樓主一面之词,究竟係唔係實情的全部內容都未知,一味話僱主是因佢大肚而炒佢


伯爵府

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發表於 18-11-20 17:38 |顯示全部帖子
勁,咁耐都仲未講完


琥珀宮

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發表於 18-11-20 17:44 |顯示全部帖子
cbeyond 發表於 18-11-18 11:12
何必晒自己時間, 又勞氣, 早日搵過份新工作好過

x 2

PT 職位都有產假的嗎?
大力理財篇 之 子女理財!

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3294843&extra=page%3D1


子爵府

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發表於 18-11-20 17:48 |顯示全部帖子
要服務滿40週且是418時數才有,有錯指正


別墅

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發表於 18-11-20 18:57 |顯示全部帖子
千千萬萬 發表於 18-11-20 06:03
綱上都咁把砲,現實會幾惡頂?我返工係諗點幫老闆跑靚條數,從來冇諗用咩計去R老闆,今時今日D舊老闆仲keep ...

同意 完全同意呀!
我由頭睇到尾 我都只係見佢R錢

如果1個正常為小朋友既FTM 仲生左1個
思想都仲係甘 呢位JM 要反省下啦!

我生完個仔都快6年啦
由我出黎做野 都未俾人炒過,
熟我既蚊型老世 大多都要叫返去做
只係我時間夾5到
但樓主就諗住係公司R人工 R到個細既出世就走人
而家仲要求3個月人工! 何德何能?
我真心覺得呢位JM 一d都5成熟
好心,對人好d 對自己好d
好好休養下身體先講啦!


珊瑚宮

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發表於 18-11-20 19:20 |顯示全部帖子
restahaus 發表於 18-11-20 14:23
我以前有一個女員工因為其它公司的人工高很多便走了,她做了一個月後便被炒,她竟然去勞工署投訴我公司炒 ...

她辭職冇辭職信架咩?


珍珠宮

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發表於 18-11-20 19:40 |顯示全部帖子

回覆樓主:

多剩, 搵過份好難咩


伯爵府

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發表於 18-11-20 19:52 |顯示全部帖子
靚靚C9 發表於 18-11-20 19:20
她辭職冇辭職信架咩?

無,細公司。她己離開一個多月,公司有返工記錄。


子爵府

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發表於 18-11-20 20:43 |顯示全部帖子
lingfu 發表於 18-11-20 00:31
應該唔係啦
專業仲點會上來攞意見
最多叫食過返尋味

因為上次顧主無出現


大宅

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發表於 18-11-21 10:07 |顯示全部帖子
restahaus 發表於 18-11-20 14:23
我以前有一個女員工因為其它公司的人工高很多便走了,她做了一個月後便被炒,她竟然去勞工署投訴我公司炒 ...
簽左大假會農曆年放都可以反口


男爵府

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發表於 18-11-21 13:39 |顯示全部帖子
希望樓主吾好潛水

成功左記得上黎報喜


別墅

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發表於 18-11-22 12:51 |顯示全部帖子
lingfu 發表於 18-11-18 12:14
同埋某啲大肚婆真係覺得大哂架
有咩不利就等於歧視

點解無人係個老細同同事方面諗下?只識諗自己,好自私囉
我之前公司都係我同另外一個女仔加2個老細共4個人
個女仔做左1個月就同老細講佢有左,老細唔敢炒佢,但又怕佢有事,乜嘢辛苦野俾晒我做,佢就準時放工,我就要OT做埋佢D野,點知係甘無野做既情況下,都成日請病假,一個星期請2-3日走唔甩,試過請足成個月,我同老細都喊晒。唔係歧視呀,都要為其他人諗下㗎,細公司又無可能再請多個人,出3份糧,得2個人做野咩,你話係咪玩死人,我自己都係女人,都係阿媽,明白既,俾人炒係唔開心,但唔好係都要人地賠俾你囉,人地真係細公司,都要照顧家庭㗎


男爵府

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發表於 18-11-23 18:57 |顯示全部帖子
樓主上黎報告未?


公爵府

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醒目開學勳章


發表於 18-11-23 21:30 |顯示全部帖子
family_kaka 發表於 18-11-18 12:47
樓主好貪心。

好彩抄得快

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