論盡家傭 今日: 1 | 主題: 133705

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21^#

發表於 19-2-17 12:12 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-2-16 23:06
本帖最後由 Solarflare 於 19-2-16 23:08 編輯

合約講明包 free medical care.

她們的工會非常強大，工人姐姐一入院，立即有工會的人去探佢，幫佢密謀怎麼去找僱主麻煩，我家姐姐入了院，我問她有無需要帶什麼東西給她，例如牙刷，食物之類，她回覆no need, 只需要一個power bank,而且要插足電那種，到我一到達醫院，她床邊周圍是生果，麵包，非常奇怪的是，我姐姐一見到我，還話佢好餓，正巧，醫院派中午飯，她吃一囗飯，lie down the bed 一次，扮得非常辛苦，到她吃到一半時，工會的人一到，（我估是工會的人），她這個朋友眼尾都不望我，拿了好多食物俾佢，我家姐姐立即精神晒，唔記得要扮嘢lie down, 滔滔不絕地同她朋友傾解，待續.............

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OKC

公爵府

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22^#

發表於 19-2-17 12:17 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-2-16 15:55
政府應該學新加坡咁, 有病or懷孕準許即炒。
跟本要杜絕班人來港拎著數。
...

香港無能政府拍馬都比不上新加坡政府怎樣懂得保護自己市民先

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23^#

發表於 19-2-17 12:41 |只看該作者

kidslover234 發表於 19-2-17 12:12
她們的工會非常強大，工人姐姐一入院，立即有工會的人去探佢，幫佢密謀怎麼去找僱主麻煩，我家姐姐入了院 ...

你唔講我唔知, 原來會咁。
班無賴真係好恐怖!
所以我堅持錄影同keep一年record。
聽完你咁講, 可能我要拎部 gopro or hidden cam 去醫院探姐姐..

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OKC

公爵府

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24^#

發表於 19-2-17 13:11 |只看該作者

kidslover234 發表於 19-2-17 12:12
她們的工會非常強大，工人姐姐一入院，立即有工會的人去探佢，幫佢密謀怎麼去找僱主麻煩，我家姐姐入了院 ...

所以我想請埋呢兩年工人就唔再請，外傭已好多變質，隨時請到個搞到你周身蟻就慘

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fitfish

珊瑚宮

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25^#

發表於 19-2-17 13:46 |只看該作者

香港政府應参考新加坡及台湾做法。

香港僱主是外傭眼中的寃大頭

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wcpcelia

發表於 19-2-18 11:22

玩具萬歲!

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fitfish

珊瑚宮

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26^#

發表於 19-2-17 13:48 |只看該作者

OKC 發表於 19-2-17 13:11
所以我想請埋呢兩年工人就唔再請，外傭已好多變質，隨時請到個搞到你周身蟻就慘
...

引鬼入屋。千祈咪請
除非有病人老人幼兒要被迫

玩具萬歲!

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Poyau

寶石宮

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2023年兔年勳章

27^#

發表於 19-2-17 13:58 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-2-16 23:06
本帖最後由 Solarflare 於 19-2-16 23:08 編輯

合約講明包 free medical care.

避免殘疾歧視要醫生證明unfit to work

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monachuchu

複式洋房

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28^#

發表於 19-2-17 15:12 |只看該作者

回覆樓主:

http://www.clic.org.hk/tc/topics/antiDiscrimination/discrimination_due_to_disability/q19.shtml

樓主可參考呢個

如果病情嚴重到令閣下不能履行工作的固有要求，僱主便可解僱閣下。但在此之前，僱主有責任在他 / 她不致承受不合情理的困難下，提供特殊服務或設施，以幫助閣下履行有關工作的固有要求。舉例，如某位員工患有腎病，僱主應考慮讓該員工以彈性時間上班，以便他/她進行洗腎（除非這項安排會嚴重影響日常工作）。

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29^#

發表於 19-2-17 15:12 |只看該作者

Poyau 發表於 19-2-17 13:58
避免殘疾歧視要醫生證明unfit to work

本帖最後由 Solarflare 於 19-2-17 15:17 編輯

我想了解下點拎呢個 unfit to work 證明, 有冇jm有經驗點拎? 係唔係帶姐姐去醫生度驗身? 佢唔肯去點算? 同埋一搬病到點樣先算係 unfit to work?

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30^#

發表於 19-2-17 15:16 |只看該作者

monachuchu 發表於 19-2-17 15:12
http://www.clic.org.hk/tc/topics/antiDiscrimination/discrimination_due_to_disability/q19.shtml

樓主 ...

本帖最後由 Solarflare 於 19-2-17 15:17 編輯

但如果是雙職父母, 姐姐又要係返工時間做化療, 咁期間無人肯幫忙睇bb。但係唔炒姐姐既情況之下再加請鐘點又太貴, 父母負擔不起, 是否可以以此理由合理解僱員工?
又或者姐姐化療, 幅射會影響bb, 以不能照顧bb為理由解僱又是否合理。

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monachuchu

複式洋房

積分: 177

31^#

發表於 19-2-17 15:28 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-2-17 15:12
本帖最後由 Solarflare 於 19-2-17 15:17 編輯

我想了解下點拎呢個 unfit to work 證明, 有冇jm有經驗 ...

unfit to work係主診醫生可以寫。
同一般你請病假同理。
你肯問醫生，醫生肯寫就得。

至於個工人唔肯去睇醫生，咁佢都冇醫生紙證明患病，咁雇主更加唔算係殘疾歧視。

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積分: 7514

32^#

發表於 19-2-17 15:31 |只看該作者

monachuchu 發表於 19-2-17 15:28
unfit to work係主診醫生可以寫。
同一般你請病假同理。
你肯問醫生，醫生肯寫就得。

明白。
但一般請病假, unfit for work 可能只係 for 2-3日。之後又可以 work。
咁醫生要寫呢個工人係 unfit for work 幾長時間先可以炒?

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monachuchu

複式洋房

積分: 177

33^#

發表於 19-2-17 16:55 |只看該作者

回覆樓主:

再揾到有用資料
簡單啲講，工人放緊有薪病假期間不可解雇。
有醫生證明不適宜工作，解雇唔算係殘疾歧視。

https://www.info.gov.hk/gia/general/201712/06/P2017120600746p.htm

根據「標準僱傭合約」第9(c)條款，如有醫生證明外傭不適宜再繼續工作，僱主可在不違反有關條例的規定下（其中包括除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員）終止僱傭合約，但僱主仍需根據「標準僱傭合約」第7條款安排將傭工送返原居地。

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faithgao

大宅

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34^#

發表於 19-2-17 20:56 |只看該作者

香港正苦不嬲蝦奉公守法的人，對走法律罅一向冇符

點評

wcpcelia

發表於 19-2-18 11:22

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積分: 687

35^#

發表於 19-2-17 21:18 |只看該作者

OKC 發表於 19-2-17 13:11
所以我想請埋呢兩年工人就唔再請，外傭已好多變質，隨時請到個搞到你周身蟻就慘
...

非常應同，我以前請的姐姐從來不會像最後一個那樣（現在我已不請了），這一兩年的外慵變質的好嚴重

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36^#

發表於 19-2-17 21:37 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-2-17 12:41
你唔講我唔知, 原來會咁。
班無賴真係好恐怖!
所以我堅持錄影同keep一年record。

更恐怖的還在後頭，因我多次問姐姐需否帶食物給她吃，她有時已讀不覆，有時話no need, 所以我探病時無帶任何食物給她（她的朋友大量供應），有一天醫院打電話給我說我工人姐姐嘔了一些蟲出來，已拿去化驗，我一聽心有不秒，立即問醫生，如姐姐出了院，處理我家食物會否傳染，醫生話有可能，

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積分: 687

37^#

發表於 19-2-17 21:38 |只看該作者

kidslover234 發表於 19-2-17 21:37
更恐怖的還在後頭，因我多次問姐姐需否帶食物給她吃，她有時已讀不覆，有時話no need, 所以我探病時無帶任 ...

續上
現在她需吃道蟲(emoji)藥一段時間，好彩佢入院二三個星期，我無帶食物俾佢，全是佢朋友帶去的，又過了二天，工人姐姐奇怪地send個信息給我，叫我帶些食物給她吃，話醫院唔俾飽飯佢吃，好飢餓，我立刻打電話去醫院，要求護士轉介營養師見她，給她一天三餐副食品和三餐正餐，護士同意，護士話是我家姐姐不吃醫院餐，只吃她朋友帶去的食物，記錄寫得清清楚楚，我告訴姐姐，我不會帶食物給她，因醫院已有六餐供應（我相信姐姐是想害我，因她嘔蟲。如我帶食物給她，她可以話是我的食物有問題。

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lily-of-valley

象牙宮

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38^#

發表於 19-2-17 21:48 |只看該作者

kidslover234 發表於 19-2-17 21:38
續上
現在她需吃道蟲(emoji)藥一段時間，好彩佢入院二三個星期，我無帶食物俾佢，全是佢朋友帶去的，又過 ...

工人係咪中咗降頭？

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