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水晶宮

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21#
發表於 19-3-16 08:32 |只看該作者
Rascalbaby 發表於 19-3-15 15:05
回覆 kimchi925 的帖子

明白樓主。我都兩個月前到公司重組成條Team 剷起。都keep 住搵工, 仲未有offer .. ...

我個經歷有d似你同樓主。

當年金融海嘯,全公司lay off 左1x人, 我係其中之一。 我當然比你年紀還要大。 係嗰間公司做左1x年, 薪金亦唔算低。

當然經濟情況好差, 好多公司炒人。 所以我更加要快人一步搵到工作, 即使係比當年人工少好多。因為越遲越多人競爭, 更加難搵到工作。

當然會預左HR問點解被人lay off呢個問題啦!

我當時答: 環境經濟唔好, 公司要重組架構, 縮減人手, 公司lay off 左1x人。 大部份都係年資高, 人工高既職員。 其實我完全理解公司決定, 因為用1個5年工作經驗職員, 同10或15年工作經驗既職員, 效果相差不大。但工人就可能有大分別。

字數有限....再續。
天空之城, 快樂之地


水晶宮

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22#
發表於 19-3-16 08:44 |只看該作者
PCCW2319 發表於 19-3-16 08:32
我個經歷有d似你同樓主。

當年金融海嘯,全公司lay off 左1x人, 我係其中之一。 我當然比你年紀還要大。 ...

係經驗因素大前題下, 公司作出呢種決定係必然, 相信與工作表現優劣關係不大。因工作表現唔好, 亦唔會可以留得低, 至公司重組至被lay off。

亦明白自己以前薪金, 除左工作表現, 亦有部分係因為資歷關係, 所以我唔會諗要求以前薪金, 特別係現金經驗環境下。 我現在要求既薪金, 係我覺得可以應付我生活開支, 亦都係我最低要求。我希望日後用我工作表現, 爭取爭取番以前薪金。

PS 我唔會講自己承受唔到壓力或想搵準時放工呢d野。因為比HR感覺, 呢個人好似賺錢買花戴, 責任感唔重。(純個人感覺, 不認同不要打頭)。
天空之城, 快樂之地


水晶宮

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23#
發表於 19-3-16 09:20 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 ChloeMa 於 19-3-16 09:20 編輯

集中講公司變動,例如 organizational change, elimination of position, 3個人做10個人野…… 明白舊工資在市場上頗高,所以唔介意調低 30% (?), 因自覺仲有工作能力,仍然想在職場上盡力。


男爵府

積分: 5474


24#
發表於 19-3-16 09:27 |只看該作者
mizuho 發表於 19-3-15 20:58
你可以真誠回答;

明白自己現在轉換工作,換了公司,工作流程和內容需求都會有所不同,希望找到一個安穩嘅 ...

我係HR,聽到candidate咁講會唔考慮。嚟學嘢不如請個fresh gra

點評

good_pig    發表於 19-3-17 16:55


公爵府

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25#
發表於 19-3-16 09:42 |只看該作者
mizuho 發表於 19-3-16 03:38
年紀大就更加需要繼續學習,唔應該為了面子躲在comfort zone。

工作能力同學習能力唔應該有衝突,我相信 ...

樓主係想搵文員工作,請文員最緊要咩啊?就係穩定,唔駛上進架。有冇睇春嬌與志明?亞田講「我就係鐘意你hea,你咁上進做埋我個位點算?」係冇講錯架。
想學野、上進唔係錯事,但都要睇下你見咩位。


男爵府

積分: 6964


26#
發表於 19-3-16 09:49 |只看該作者
vlnz 發表於 19-3-15 23:47
有年紀和工作經驗的人咁答會比人寸架,
一來年紀唔細,仲來學習?
二來公司係請你來做野,唔係來學習?

同意


翡翠宮

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27#
發表於 19-3-16 09:52 |只看該作者
本帖最後由 tester5 於 19-3-16 09:53 編輯
kimchi925 發表於 19-3-15 14:57
本身喺公司做咗多年,已升到AM職位,但就唔需要管理人個種,後來因公司一啲變動令我無奈捨棄份工,明白人到 ...

試下由家庭綱位、工司性質入手講。
例如話想多d時間照顧小朋友、父母(小孩子讀書、父母身體差);或工司性質(如NGO)可以幫到人,有義意。。。等等


別墅

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28#
發表於 19-3-16 11:55 |只看該作者

回覆樓主:

AM已係中高


珍珠宮

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開心吸收勳章


29#
發表於 19-3-16 13:39 |只看該作者
Rascalbaby 發表於 19-3-15 15:05
回覆 kimchi925 的帖子

明白樓主。我都兩個月前到公司重組成條Team 剷起。都keep 住搵工, 仲未有offer .. ...

嘩~35重好後生喇
加油
違規內容


珍珠宮

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開心吸收勳章


30#
發表於 19-3-16 13:41 |只看該作者
PCCW2319 發表於 19-3-16 08:44
係經驗因素大前題下, 公司作出呢種決定係必然, 相信與工作表現優劣關係不大。因工作表現唔好, 亦唔會可以 ...

現在 趨勢都係一樣
炒晒啲臣子
請新仔
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王國長老

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31#
發表於 19-3-16 13:57 |只看該作者
我都會覺得,有時HR會好敏感,壓力大,健康呢d,有機會俾HR無限放大
壓力大?係咪叫你做多少少都話辛苦 。每個人抗逆能力唔同,有機會你特別公主 (如果講壓力,要俾到好實在例子支持,但又唔可以bad mouth)
想要健康?係咪健康已經有問題?話晒人到中年,請左返黎如果成日sick leave,我都會俾人丙

我覺得可以著眼於年資影響左薪酬,所以轉個職位影響左係可以接受,同埋自己幾十年經驗相信一定可以contribute到同幫助到自己pick up (用pick up/適應好過學野,我覺得見工係展銷,一定係sell自己比人強嘅能力同經驗)



點評

kimchi925    發表於 19-3-17 18:48
kimchi925    發表於 19-3-17 18:47


王國長老

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32#
發表於 19-3-16 13:57 |只看該作者
仲有都係果句,readiness好重要,包括準備好接受一個低左嘅title、人工、新嘅工作範圍。切忌俾人感覺「做住先」、「試下點先」


大宅

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33#
發表於 19-3-16 15:59 |只看該作者
回覆 蛋皇哥0127 的帖子

多謝。不過搵左兩個月都未搵到,有啲灰心。好多見都無得見。


珍珠宮

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34#
發表於 19-3-16 16:01 |只看該作者
Rascalbaby 發表於 19-3-16 15:59
回覆 蛋皇哥0127 的帖子

多謝。不過搵左兩個月都未搵到,有啲灰心。好多見都無得見。 ...

慢慢喇~越心急越難
放鬆點,當長假期
邊飲住咖啡邊搵工
違規內容


大宅

積分: 2603


35#
發表於 19-3-16 16:06 |只看該作者
回覆 PCCW2319 的帖子

我係成個部門冇左,成十個人。dept head 都無得撈。都喺公司做左十年,到佢地一話重組變左Redundant, 之前成日拎啲咩傑出員工獎都冇用。
叫做賠左一舊錢。勞工法好Cheap, 大家都要留意,無論你搵幾多,cap都係15000* 工作年資。好似我咁,做10年法定都係賠15萬。咁佢地都算係咁賠埋3個月notice period 加多舊discretionary 俾我。都叫做今年份糧都出左既 。


大宅

積分: 2603


36#
發表於 19-3-16 16:08 |只看該作者
回覆 蛋皇哥0127 的帖子

多謝你。會再Keep 住搵. 希望唔好等咁耐。


珍珠宮

積分: 41853

開心吸收勳章


37#
發表於 19-3-16 16:26 |只看該作者
Rascalbaby 發表於 19-3-16 16:08
回覆 蛋皇哥0127 的帖子

多謝你。會再Keep 住搵. 希望唔好等咁耐。

一定得
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侯爵府

積分: 23565


38#
發表於 19-3-16 20:12 |只看該作者
本帖最後由 vlnz 於 19-3-16 20:19 編輯
mizuho 發表於 19-3-16 03:38
年紀大就更加需要繼續學習,唔應該為了面子躲在comfort zone。

工作能力同學習能力唔應該有衝突,我相信 ...

冇人話年紀大不需要學習,
只係見工咁答會比人寸.
你睇下24樓做HR的JM點答你.


大宅

積分: 2345


39#
發表於 19-3-16 20:46 |只看該作者
我以前都做AM,有一個下屬,但份工做得唔開心,又覺得自己人到中年,升又無本事,而且自己事業心都不重,只求穩定,之後轉左工去大學做文職,title係文員,人工同以前做AM差不多,我反而覺得好開心呀,以前做商業機構,見後生女長江後浪推前浪,好驚比人嫌自己年紀大,宜家做學校,我覺得環境比較適合自己


珍珠宮

積分: 30799


40#
發表於 19-3-16 20:52 |只看該作者
halthepooh 發表於 19-3-16 09:27
我係HR,聽到candidate咁講會唔考慮。嚟學嘢不如請個fresh gra

咁可能係我做開美資公司做高科,我唔介意candidate年紀大,但只要有好嘅態度,我會見。所以會educate 部門的HRBP,要知道我用人嘅習慣。一般文員、admin,有個好態度去學習很重要,因為要懂得用唔同嘅工具、流程、溝通方法去support個department。如果hea,我一定炒,就算係茶水阿姐都唔手軟。

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