自由講場

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男爵府

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41#
發表於 22-3-12 20:16 |只看該作者

回覆樓主:

其實如果病情輕微又可以上到堂, 幫到學生, 何必咁計較呢?


男爵府

積分: 8587


42#
發表於 22-3-12 22:30 |只看該作者
我朋友之前確診,無乜唔舒服,佢都繼續wfh, 其實非常時期,公司少左好多人做嘢都幾慘㗎!


子爵府

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好媽媽勳章


43#
發表於 22-3-13 07:46 |只看該作者
obligation118 發表於 22-3-12 12:41
你係好老細

我中咗同公司講發燒,依然叫我跟公司嘢,個日燒到39度,落床都無力個種恐怖我到依家都仲記得 ...

我公司都係,洗人唔洗本。因為政府咩都無記錄,要扣假放無薪,但又好意思扣人錢,所以好心淡,希望政府可以幫下打工仔,又病又無得就醫,又無錢


珍珠宮

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44#
發表於 22-3-13 09:13 |只看該作者

回覆樓主:

正苦講咗隔離令就係病假,有咩勞工處見


侯爵府

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環保接龍勳章


45#
發表於 22-3-22 11:38 |只看該作者
初時公司內部傾咗, 話陽咗的同事, 都俾7日病假.
點知...
太多人仲咗,
有d 就第8日返工,
有d 就第11/12日先返工.
有2個係放咗20日假先返工.
老闆即時改變.
話要有醫生咗/隔離令等等證明文件先有薪.


男爵府

積分: 8498


46#
發表於 22-3-22 12:22 |只看該作者
送咗去隔離酒店就唔使工作是常理,就算症狀輕微,心情都唔方好啦,個校長想老師搬幾多材料去酒店房支援教學呀

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